我2009年入职到现在的工作单位，原单位给我交了社保们现在的工作单位没有给交但2010年有同事起诉的公司，从那以后公司只给交了养老保险没有医疗保险，公司今年5月份才给交医疗保险。我现在想跳槽去别的公司。我想请问能不能让公司把我以前欠我的给补交了。
能不能再追加一些补偿
我11年三月进公司，五月份签的合同开始扣社保，然后毕业证书11月份给的公司（公司说要有毕业证书才给交），公司从11月份才帮我交社保，说以前扣的社保退回给我。原来工资基数1800，交203.如果现在补交技术3250，自己还要补170多的差价，这种情况我要不要公司帮我补上？
公司有员工入职2年多，本来谈好的不交社保，但是现在他要求交社保，并威胁公司。公司想补交社保，广州公司，如果补交的话大约每年多少钱。如果不补交的话后果如何？
我2008年2月23日在企业上班至今，1月23日以像单位提出书面辞职，企业是从2011年的9月份才开始给我买的社保，请问我可不可以申请企业给我补办2011年9月之前的社保呢
我和单位签订了劳动合同但是公司没把我交社保，我能让他补交或要求赔偿损失吗？
你好： 我2005年毕业后，从安徽六安的农村来苏州打工。在苏州一家汽车服务公司工作，一开始是学徒公司没有和我签订劳动合同，在06年和07年公司和我各签了一年期限的合同但是公司都没有给我一份，没有给我交社保。08年3月1日—11年2月28日签了三年劳动合同在此期限内也没有给我交社保。在11年3月1日---14年2月28日。又和我
我和单位签订了劳动合同但是公司没把我交社保，我能让他补交或要求赔偿损失吗？
你好： 我2005年毕业后，从安徽六安的农村来苏州打工。在苏州一家汽车服务公司工作，一开始是学徒公司没有和我签订劳动合同，在06年和07年公司和我各签了一年期限的合同但是公司都没有给我一份，没有给我交社保。08年3月1日—11年2月28日签了三年劳动合同在此期限内也没有给我交社保。在11年3月1日---14年2月28日。又和我
在北京分公司（非独立法人，工商注册的是负责人那种）工作一年多，公司一直没给上社会保险，现在想让公司给补交，但现在北京分公司已经没有人员在办公了了，都已经迁往杭州去了，但北京分公司的还没有注销，去了社保稽核举报，他们说北京分公司没人了，他们也处理不了，只能让将社保举报的事情作为终止处理，请问这种情况我
公司前期未给交的社保，我要求补交时公司说前期未开户，不能补交
公司前期未给交的社保，我要求补交时公司说前期未开户，不能补交，这个理由成立吗？
2005年到2009年本人在该公司工作,但公司一直没有交社保.现阶段公司帮员工补交社保可否要求公司补交2005到2009年之间的社保.本人2010重新进该厂签定劳动合同是2012年2月到期,公司续签劳动合同但本人没有签.2月份到5月份是不是算公司没有签定劳动合同.
我是2011年3月份入职的，拿到毕业证是7月份，公司说进入试用期并签了3年的劳动合同，10月份转正。我今年5月4日离职要社保卡和医疗本时，说我再保不到6个月不给发…… 公司人说我的社保是7、8月份忘交了，9月份开始给交了，可是现在这家代理公司查不到。还有当时公司说我5月份的社保公积金公司已经交完了，可是月底我查发现
