公司精简内部业务，导致员工工作量不饱和，强制员工调岗，并降职降薪

公司精简内部业务，导致员工工作量不饱和，强制员工调岗，并降职降薪。如果不同意去其他岗位。应该怎么维护个人利益。盼回复。感谢！

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提问人：别闹@
提问时间：2017-03-07

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