您好，我是一名私企员工，工作期间单位帮交有社险，今年由于身体原因

您好，我是一名私企员工，工作期间单位帮交有社险，今年由于身体原因，怀孕六个月，高龄产妇，主动离职，单位负责人讲离职后什么失业金，生育金也都没有了？我郁闷了，那我之前都不白交社险了吗？至少失业金有吧？

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提问人：ask20170307z96
提问时间：2017-03-07

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律师您好，我在这个公司工作两年半了，由于身体原因今年请了不少假，老板烦了准备辞退我，我该如何维护自己的权利！公司没跟我签过用工合同，但是五险一直再交

ask2015012186k 已过期 2015-01-21 回复(7)

您好，我是一名国企的员工,由于我工作的原因长期倒班熬夜，久坐对电脑工作而导致我现在腰椎间盘突出特别严重，医生都要求我尽快动手术，否则会有瘫痪的风险!我想请问律师，我这种情况能申请工伤吗?申请需要走什么程序和证明?到时住院治疗期间，单位会怎样扣除我的工资和奖金呢？谢谢

ask20150406pl9 已过期 2015-04-06 回复(1)

你好，我是一名应届毕业生，之前与南京单位签了三方协议，由于身体原因，父母希望我回老家工作。想要解约，自己也愿意承担责任。但是原单位一直推托，不知道如何解决，能不能走法律程序

ask20151209rka 已关闭 2015-12-09 回复(0)

你好，高律师，打扰您一下我是一名在私企工作的女员工，由于今年受大环境影响，致使我单位的经济滑坡，已经拖欠工资快半年啦，我想单方提出辞职，解除劳动合同，请问我的养老保险，医保还有失业险等，单位能给我补齐吗？我能领到失业金吗？谢谢！

ask20151218ubj 已过期 2015-12-18 回复(1)

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您好，我是一名工厂里的员工，工作的时候由于质量原因没做好被罚款，就骂了一句脏话，现在被辞退了，工资也不按原来合同里的发，请问我能申请法律保护嘛？

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你好我是公司一名普通员工已在公司工作了吧年由于身体原因2016年11月我请了19天病假公司以此为理由要辞退我这样合法吗

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我是一名矿工，今年52岁，特殊工种，因身体原因不能继续上班，申请内养单位不批，因连续旷工单位要解除合同，请问单位的做法合法吗

ask20170205qhe 已过期 2017-02-07 回复(1)

工十多年前我父亲是一名单位员工，由于职业的原因，我父亲生病请假，后来单位就把我父亲开处了，由于开处的不合理，我父亲一直找单位领导，可是没有结果，事情就这样过去了二十多年，现如今父亲已年迈，行动己不便，连身份证也没有，请问我该怎么办？

ask20170212ecs 已过期 2017-02-12 回复(1)

我在单位工作十六年由于装修他们给我调了一个别人不干的岗位，由于身体原因我干了一个月就不干了，并且在我工作的这些年单位没交社保，也没、签协议，请问我可以向单位索赔吗？

ask20170216tmz 已过期 2017-02-23 回复(6)