这种情况下我合同到期了，以单位交不够社保为由不同意续订合同，

这种情况下我合同到期了，以单位交不够社保为由不同意续订合同，能不能有经济补偿金

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提问人：ask20170306zsh
提问时间：2017-03-06

zxw1973318 已过期 2011-07-20 回复(1)

聘用合同到期后，单位与劳动者没有续签的情况下，劳动者又在原岗位工作4个月后，单位能不能以合同到期为由，不跟劳动者续聘，此时的合同是否合法有效

青青草zj 已过期 2015-02-13 回复(1)

我工作了是4年，单位说我劳动纪律较差为由不续签合同，这种情况有赔偿吗？

ask20151020ctt 已过期 2015-10-20 回复(3)

我工作了是4年，单位说我劳动纪律较差为由不续签合同，这种情况有赔偿吗？

ask20151020ctt 已关闭 2015-10-20 回复(0)

单位2014年12月31日宣布撤销，合同签订日期是2014年1月1到2014年12月31日，交的五险一金，目前我怀孕五个月，这种情况单位对我应该怎么补偿？

水之妖12311 已过期 2016-01-06 回复(1)

你好，我合同到期但是单位没有提前一个月书面通知我，这种情况可以视为合同继续有效吗？

ask201607067y6 已关闭 2016-07-06 回复(0)

您好，我单位下个月被国家征用，合同沒到期，请问这种情况有补偿吗？

ask20160929fem 已过期 2016-09-29 回复(1)

我向单位写了辞职书，单位不同意。在合同未到期的情况下，我能与新单位签劳务合同吗？

时政已过期 2016-12-01 回复(1)

在林业局干专职护林员快十年了，未缴纳任何社保金。2016年要求单位给缴纳社保，但单位拒绝了！现在想起诉林业局要求经济补偿！想咨询一下能要求补偿的金额和胜算有多大？

bailigetu 已解决 2016-12-13 回复(2)

您好，这种12月31日合同到期，单位12月28日通知不续签合同的情况，是赔N还是N+1？

ice81 已过期 2016-12-29 回复(3)