因为工作地点变更上班路程由原来6公里变为50公里，大大增加上下班时间

因为工作地点变更上班路程由原来6公里变为50公里，大大增加上下班时间，并且公司不给予安排班车和任何补贴，严重影响日常生活。倘若不去公司以违反公司制度为由解除合同，是否能得到经济补偿？

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提问人：pacochan
提问时间：2017-03-02

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