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得到医疗伤残补助金是要扣除工伤住院治疗费吗

得到医疗伤残补助金是要扣除工伤住院治疗费吗

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20170302ci3
提问时间:2017-03-02
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得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同

我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没

erica6868 已过期 2010-03-18 回复(1)

半年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?

我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,还可以拿得到吗?

陈桂芳 已过期 2010-06-28 回复(4)

四年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?

9级伤残,当时只赔偿了工资和一次性伤残补助金。工伤后继续参加工作,四年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?

sdjiekou 已过期 2011-08-20 回复(4)

以后解除劳动合同时,次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?

9级伤残,当时只赔偿了工资和一次性伤残补助金。工伤后继续参加工作,以后解除劳动合同时,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?

450872831 已过期 2014-07-28 回复(6)

六年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?

七级伤残

孙浩浩nan 已过期 2014-09-08 回复(2)

工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?

工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊?

SJGGUO123321 已过期 2015-04-15 回复(2)

如果工伤伤残鉴定为十级。2年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,还可以拿得到吗?

2014年8月工伤鉴定为十级伤残,已经领取了七个月的一次性伤残补助金,可是我还在合同期内,想继续留在公上班,到现在2016年5月想辞职,离合同到期还有5个多月;这种情况我可以要求公司给我支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金吗?急求解答,非常谢谢!

131131456 已过期 2016-05-16 回复(1)

如果工伤员工继续在公司上班,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题

如果工伤员工继续在公司上班,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题,因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗?陈老师

ask201701077i4 已过期 2017-01-07 回复(4)

深圳7级工伤,一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金标准是什么?是我的实际工资还是有具体标准

深圳7级工伤,一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金标准是什么?是我的实际工资还是有具体标准。标准是多少?

ask20161224f6c 已过期 2017-01-13 回复(6)

伤残医疗补助金是,工伤治疗期间的费用吗?

伤残医疗补助金是,工伤治疗期间的费用吗?

一生何求 已过期 2017-03-01 回复(3)
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