我在公司工作第四个月老板才给我签转正合同,然而这时我提出辞职
我在公司工作第四个月老板才给我签转正合同,然而这时我提出辞职,之前没有签试用期合同,不过他的转正合同里包含了试用期,两个月转正,可是第三个月第四个月给我发的依然是试用期工资,而且交接工作差不多两周,他们还要求我交接35天,我追讨转正,老板说我的辞职让公司造成了很多问题,她们没有违法,说我试用期本来就是三个到六个月,不合格就继续试用,而我看到合同上别人都是两个月试用期,一年一签,在我辞职后第二周我有事出去没请假,他们说我擅自离职不请假,所以不会给我转正工资,我想问各位律师,我追讨的工资有问题吗?虽然他们帮我交了五险一金,不过确实没签试用期合同,而且他们说公司就是转正合同里包括试用期合同,她们没有违法,说我试用期不合格继续试用
来公司工作4个月提出急辞职老板不批怎么办?公司压了一个月工资若自离将损失一个半月工资,求指点??
来公司工作4个月提出急辞职老板不批怎么办?公司压了一个月工资若自离将损失一个半月工资,求指点??
签了合同。但是没有到期。然后我和老板提出了辞职。老板说公司就剩我一个人
签了合同。但是没有到期。然后我和老板提出了辞职。老板说公司就剩我一个人。不接受我的辞职信。也不让我走。我们辞职是提前三个月要说的。但是现在我想这个月就走。我是7月底辞职的。老板会不会拿合同告我?
你好,我在公司上班,刚刚转正没几天,因工作不适合提出辞职,公司说要一个月后才走的了
你好,我在公司上班,刚刚转正没几天,因工作不适合提出辞职,公司说要一个月后才走的了,我现在要走,工司不让,公司说如果三天不来算开除,只能给你工资2000多,干活的绩效不给,这合法吗?
你好,我在一家公司工作三个月了,第二个月的时候我提出辞职的,现在到期了老板不给走
你好,我在一家公司工作三个月了,第二个月的时候我提出辞职的,现在到期了老板不给走,我只是一个普通品管员,公司也没跟我签劳动合同也没买社保,我现在该怎么办?
你好,我在一家私立幼儿园工作不到一个月,没有签订合同只是试用期我提出辞职,老板不肯发我十四天的工资
你好,我在一家私立幼儿园工作不到一个月,没有签订合同只是试用期我提出辞职,老板不肯发我十四天的工资。
您好!我在公司工作马上4年了,签订的劳务派遣合同。10月7号给领导提出辞职申请工作到10月31号
您好!我在公司工作马上4年了,签订的劳务派遣合同。10月7号给领导提出辞职申请工作到10月31号,现在公司领导以我工作能力问题要求我提前辞职,我想咨询一下这算不算劝退或者直接辞退,公司这样做合法吗
您好!我在公司工作马上4年了,签订的劳务派遣合同。10月7号给领导提出辞职申请工作到10月31号
您好!我在公司工作马上4年了,签订的劳务派遣合同。10月7号给领导提出辞职申请工作到10月31号,现在公司领导以我工作能力问题要求我提前辞职,我想咨询一下这算不算劝退或者直接辞退,公司这样做合法吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗,签了合同没给我相当于没签
老板侧面提出让我辞职,我工作中也有点毛病,但是合同未到期,我
老板侧面提出让我辞职,我工作中也有点毛病,但是合同未到期,我该如何处理
在公司工作一个月18天提出辞职,可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资
在公司工作一个月18天提出辞职,可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资。期间未签订劳动合同。请问他的这种规定合理吗?我还能拿回我的工资吗?