你好！我在一家物业公司当保安，我按公司规定提前一月离职，当时经理也批的是一个月以后

你好！我在一家物业公司当保安，我按公司规定提前一月离职，当时经理也批的是一个月以后，但不知道为什么几天后突然让我明天就走，按规定我还没到离职时间就催着我走，我想问一下，这样的情况有什么法律保护没有

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170228jxn
提问时间：2017-02-28

你好，我在一家物业当保安，还是试用期，公司也没有给签合同，我不想做了他们要我提前一个月辞职才能走，不然就不给工资，请问我该怎么办

ask20150529059 已过期 2015-05-29 回复(1)

你好，我提前一个月已经申请离职，但是刚交上去，公司新规定，离职要提前三个月，请问这合法吗？

ask20160720kx7 已过期 2016-07-20 回复(5)

你好，我在一家新公司上了两个月班。现在家里有事需要回家。可是公司说离职要一个月以后才能走。可是劳动合同什么也没签。并且说不上班就算旷工，扣工资。扣完为止。我该怎么办。求解，在线等，

ask20160811ztx 已解决 2016-08-11 回复(2)

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(2)

你好，我现在休产假，还有一个月的政府奖励假没休，我公司规定要离职的员工必须提前一个月打离职报告，那我如果现在打离职报告以后，我还能休这个奖励假吗

ask20160910e27 已过期 2016-09-10 回复(1)

你好我在一家保安公司上班辞工是提前一个月了已经上交因家里有急事做到期是三个月公司领导后续不批准该怎么解决

ask2016120102f 已过期 2016-12-01 回复(2)

你好我在一家物业公司做保安一个多月了没有签订合同前面提出过离职现在不让走要是不去的话算旷工不干到指定的时间没有工资

ask2016121401c 已过期 2016-12-14 回复(1)

你好我在一家物业公司做保安一个多月了没有签订合同前面提出过离职现在不让走要是不去的话算旷工不干到指定的时间没有工资

ask2016121401c 已过期 2016-12-14 回复(1)

公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下，公司能放我走么？

ask201701029ik 已过期 2017-01-07 回复(6)

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

ask20170207tv1 已过期 2017-02-07 回复(2)