用工单位要辞退20名第三方派遣人员,补偿金要怎么申请
已工作4年,用工单位口头辞退,只给一个月的工资补偿金,劳务派遣公司和用工单位实为同一集团下子公司,与派遣公司协商没有用,是否可以仲裁申请双倍经济补偿金?是向用工单位还是派遣公司仲裁? 用工单位只是口头提出辞退,不给书面辞退通知,并且让我自己给派遣公司交辞职申请书,我没同意。但是已经给了我一个月的工资补
我目前在一家外企研发部门研发实验室做技术工作,公司性质属于研发性质的,我在用工单位属于第三方派遣员工,2016年4月份公司将我同岗位的部分派遣员工转签为用工单位的劳动合同成为公司正式员工,转签理由是为了响应国家规定派遣员工数量不得超出企业用工总数的10%的要求。为此,我们的岗位与公司主营业务存在直接联系,剩
你好 我想问下哺乳期被辞退怎么补偿?是只有经济补偿金*2 ,
你好 我想问下哺乳期被辞退怎么补偿?是只有经济补偿金*2 ,还是经济赔偿金+经济赔偿金*2
临时工十多年,到60岁单位辞退了,有补偿么?怎么补?有具体法
临时工十多年,到60岁单位辞退了,有补偿么?怎么补?有具体法律条文么?