我在超市上班,公司强制加班,不给加班费不给调休,还说现在不干没有工资
我在超市上班,公司强制加班,不给加班费不给调休,还说现在不干没有工资,必须提前半个月辞职,我们应该怎么办?
现在处于试用期阶段想离职,之前加班说可以调休,但是没有休过,
现在处于试用期阶段想离职,之前加班说可以调休,但是没有休过,现在离职是否应该折合成加班费给我?
现在处于试用期阶段想离职,之前加班说可以调休,但是没有休过,
现在处于试用期阶段想离职,之前加班说可以调休,但是没有休过,现在离职是否应该折合成加班费给我?
工伤休假期满,没有去上班,公司按离职处理,现在鉴定为十级伤残
工伤休假期满,没有去上班,公司按离职处理,现在鉴定为十级伤残,请问仲裁可以拿到伤残赔偿吗?谢谢
工伤休假期满,没有去上班,公司按离职处理,现在鉴定为十级伤残
工伤休假期满,没有去上班,公司按离职处理,现在鉴定为十级伤残,请问仲裁可以拿到伤残赔偿吗?谢谢
你好,我在洗浴中心上班,没有签订合同,现在我想正常离职,可是经理不批准
你好,我在洗浴中心上班,没有签订合同,现在我想正常离职,可是经理不批准,旷工走人又没有工资,我现在该怎么办。求答案
在一家私营的饭店里上班,没有签订劳动合同,辞职了一个多月,现在老板不让离职
在一家私营的饭店里上班,没有签订劳动合同,辞职了一个多月,现在老板不让离职,如果向当地劳动局投诉的话,可以拿到我的血汗钱么
您好吴律师,我之前在一家没有营业执照没签合同的工厂上班,现在已经离职4个月了
您好吴律师,我之前在一家没有营业执照没签合同的工厂上班,现在已经离职4个月了!老板还欠下我部分工资不给,我该如何处理这事情
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?