我在上班期间,中午12点左右,突发性疾病,这个公司需要承担责任吗?有正式合同
我在上班期间,中午12点左右,突发性疾病,这个公司需要承担责任吗?有正式合同,
试用期期满后,未签正式合同前,提出辞职,并得到公司同意,未办理离职手续,不去上班需要承担责任吗?
我的试用期是在2012年9月10日到期的,我在9月12日提出辞职,并得到公司的同意,交接工作也交接完毕了,但因为关于罚款的事情我没有接受,公司一直不办理离职手续。我该如何处理?如果我直接走人,会承担什么责任?
退休返聘员工,没签订返聘相关协议,上班期间突发脑出血,无生命危险,现在医院治疗,请问公司需要承担责任吗?
才上班半天,晚上去睡觉时不慎摔伤的工人,无用工合同,无社保,公司需要承担什么责任
才上班半天,晚上去睡觉时不慎摔伤的工人,无用工合同,无社保,公司需要承担什么责任
上班一个月左右,公司未签合同。现在找理由说公司不需要我这个岗位让我离职
上班一个月左右,公司未签合同。现在找理由说公司不需要我这个岗位让我离职。您好我怎么维护我个人权益?