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东莞港资工厂做基层管理十三年,老板逼我辞工,我该怎么办?

这个月12号部门经理叫我一起去厂长办公室。厂长说老板的意思要我辞工,被我果断的拒绝了。返回来部门后经理说:我今天的立场明确。工厂应该不会再用什么行动的了。 08年工厂以加工资为名,强迫大家签名同意冻结以前所有工龄。全厂100多名工龄超过10年的都签名了,就我一个人没有签。我的工资到现在还是26天制的,可以追讨星期六的加班费吗?
如果工厂再逼我辞工的话,我该怎么做? 如何才可以拿到工龄赔偿?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:le1128
提问时间:2012-06-17
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我要急辞,可老板却说要一个月后才能辞工,我该怎么办?

求助各位大哥大姐,本人在一家小厂工作有一个多月,受不了小厂里没有五保,加班费不按劳动法支付,没有合同,一个月还是三十天制,一天十个半小时。现在因本人家里有急事,急需这几天内辞工,可老板说要一个月后才能辞工,我该怎么办,找劳动局有用吗?广州这边的小厂都是这样的,劳动局会管吗?

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Rwk7470 已过期 2010-12-04 回复(1)

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nCa9497 已过期 2011-06-17 回复(3)

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朱檀 已过期 2011-10-25 回复(3)

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