我提前一个月提出解约合同必须是纸质的吗？电子邮件有没有效力

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提问人：张宁
提问时间：2017-02-27

我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月因有急事要回家处理交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，

y871500678 已过期 2013-09-03 回复(3)

关于房租有没有明确规定必须提前一个月提出才可搬走

ask2015012963d 已关闭 2015-01-29 回复(0)

纸质合同上未表明违约金一项，网上有一个协议说单方违约要缴纳违约金，但提出辞职单位已同意，网上解约单位

纸质合同上未表明违约金一项，网上有一个协议说单方违约要缴纳违约金，但提出辞职单位已同意，网上解约单位要求缴纳违约金，否则不解约，是否该缴纳？网上的协议有一条是一式四份，其中甲乙双方各一份，但实际我没有这份协议

管培培已关闭 2015-07-21 回复(0)

想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请

想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请，如果我突然间离职了，公司压的一个月工资还能要的回来嘛

ask20150919gaq 已过期 2015-09-19 回复(1)

你好，请问没签合同，提前一个月提出辞职后，有没有交接工作的义务呢

你好，请问没签合同，提前一个月提出辞职后，有没有交接工作的义务呢，或者我做了交接，新来的员工不会，我有教会他的义务吗？老班以我没教会他为理由不开工资合法吗

ask20151213ul0 已过期 2015-12-13 回复(2)