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试用期间外被开除正式一直没有跟我签,已经过了2个半月了

杨律师你好:有相应的补偿吗,我如何处理呢

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:肚量
提问时间:2012-06-17
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试用期过后 一直没有签正式合同 算违法吗?

rong 已过期 2009-06-23 回复(8)

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本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在提出辞职,如何追讨公司的经济赔偿!需要提供什么资料做为证据.公司和个人各需要承担什么责任吗?谢谢! 各位律师:本人从事酒店服务行业,由于行业特殊性,国家法定节假日(清明节/端午节/劳动节/国庆节)一共是七天的国家法定节假日,公司没有发

ykk666 已过期 2011-11-22 回复(5)

没有签合同,在试用期间想辞工,是否可以和公司要工资?

你好,今年10月22号我进了一家小厂,到现在还不到一个月,我们没有签订劳动合同,口头协议老板说必须干到年底,中途想走工资一分都拿不到,如果我想走请问劳动监察大队是否可以帮助要回工资?

610093949 已过期 2011-11-24 回复(9)

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我是2011年8月29日正式在公司上班的,现在公司一直没有给我买社保,如果公司要解雇我或者我要辞职可以对公司要求怎么样的补偿?公司也一直没有喊我们签劳务合同之类的。

蝴蝶随枫 已过期 2012-01-29 回复(1)

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yangxi128 已过期 2012-03-12 回复(2)

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应届毕业生实习,面试时口头约定实习期为一到两个月,且未签劳动合同,只是说了大概的基本工资和提成比例,现在工作一个半月,期间没有业绩,想要辞职,要不要签离职申请呢?签了有什么坏处吗?要不要提前一个月提出申请?如果公司拖延时间了,能得到什么补偿?

1218533265 已过期 2012-03-31 回复(2)

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43岁,女,直肠癌中期,做了直肠癌手术,住院期间一直没有吃东西,出院第二天,大便便从阴道流出,至今每天上厕所无数次,而且大便都是从阴道出,请问这是不是医疗事故,做手术的时候,医生伤及了患者的肠壁。求解答,一般做了手术之后不会出现这样的情况吧??求解答。

开妮就好 已过期 2012-04-03 回复(5)

如果,在试用期间,给公司无故开除!我可以告他吗?

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qm145818 已过期 2012-04-07 回复(1)

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我在广东某公司,试用期间,公司老板找了某借口开除,工作时间有20天,是否能够要求赔偿.

zhangsailan 已关闭 2012-05-28 回复(0)

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963083924 已过期 2012-06-11 回复(2)
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