因国家因素导致工厂停止生产,老板说不可以不赔偿员工损失
在员工上班时间,我的宿舍被撬开,丢失笔记本电脑一台,身份证和现金1000元,老板是否应该赔偿。 而且工厂内的安全工作无人管理 如果应该赔偿,当赔偿多少,丢失价值5850元
在员工下班时间,我的宿舍被撬开,丢失笔记本电脑一台,银行卡里2000元,老板是否应该赔偿。 而且工厂内的安全工作无人管理
工厂搬迁,老板不愿赔偿,并请黑社会看管不愿随厂搬迁的员工,申请劳动仲裁,可以获得相应的赔偿吗?
我在深圳一工厂做设计员近4年,签的合同是2013-1-5日到期,今年10月份工厂搬珠海,有10多人不愿去珠海,10多人中有车间普工,会计,技术员等,自从工厂搬后,老板也没有给不愿去珠海的员工一个说法(相关赔偿)而老板在南山科技园租了一个办公室让我们这帮人就在这样一个办公室上班,每月工资基本没变动,只是原先包吃住,
员工由于无意过失损害工厂机器导致生产暂停,造成严重经济损失,需要全额赔偿麽?
由于工作中不小心导致机器损坏,业务停产,造成经济损失,员工需要承担哪些法律责任?是否需要承担所有的损失赔偿?
合同期满后未续签,老板可以自由解雇员工,也不赔偿员工损失吗?
本人与公司签订了2014年3月13日到2015年3月13日的合同,现在超过两个月,没有续签合同。这个责任在谁?是老板还是我自己?现在老板以员工太多,解雇我,还说现在没有合同,不给我多一个月的工资?还扣了我四月份和五月份的社保钱?请问,老板这么做,合法吗?
你好律师,工人干活出了废品,老板不知道是谁做的,可以要求所有的工人,赔偿工厂的损失吗
你好律师,工人干活出了废品,老板不知道是谁做的,可以要求所有的工人,赔偿工厂的损失吗。
工厂要异地搬迁,老板就工龄赔偿问题跟所有员工都谈了,就是没有跟我谈
工厂要异地搬迁,老板就工龄赔偿问题跟所有员工都谈了,就是没有跟我谈,怎么办?有可能开全厂大会时我和老板的争执比别人过激了些
工厂要异地搬迁,老板就工龄赔偿问题跟所有员工都谈了,就是没有跟我谈
工厂要异地搬迁,老板就工龄赔偿问题跟所有员工都谈了,就是没有跟我谈,怎么办?有可能开全厂大会时我和老板的争执比别人过激了些