相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我想问一下孕妇怀孕五个月公司通知她让去办辞职,然后又说让她回家休息只交社保

我想问一下孕妇怀孕五个月公司通知她让去办辞职,然后又说让她回家休息只交社保,这样合理吗?怎样维权?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20170225tcq
提问时间:2017-02-25
相关咨询

孕妇怀孕2个月,医生建议卧床休息,那么公司有权利停社保吗?

孕妇怀孕2个月,医生建议卧床休息,休息时间大概3个月,那么公司有权利停社保吗停薪留职?这个是当病假计算吗?

enjoypaing 已过期 2014-04-02 回复(4)

我是销售人员,怀孕4个月,公司要我请假回家休息,没有工资,只负责公司部分的社保

我是销售人员,怀孕4个月,公司要我请假回家休息,没有工资,只负责公司部分的社保,如果我坚持继续上班要求我写份声明,声明大概是如果发生意外情况与公司无关…请问这合法吗?我应该怎么处理?

ask201501170t6 已关闭 2015-01-17 回复(0)

我是销售人员,怀孕4个月,公司要我请假回家休息,没有工资,只负责公司部分的社保

我是销售人员,怀孕4个月,公司要我请假回家休息,没有工资,只负责公司部分的社保,如果我坚持继续上班要求我写份声明,声明大概是如果发生意外情况与公司无关…请问这合法吗?我应该怎么处理?

ask201501170t6 已过期 2015-01-17 回复(2)

我想咨询一下,我们公司是台企,有怀孕女职工请病假回家休息,公司不予买保险

我想咨询一下,我们公司是台企,有怀孕女职工请病假回家休息,公司不予买保险,这种合法吗?

ask201507221bt 已过期 2015-07-22 回复(2)

你好,我是怀孕快俩月的孕妇,想回家休息,请假到生产,希望公司交社保

你好,我是怀孕快俩月的孕妇,想回家休息,请假到生产,希望公司交社保,请问可以吗?

ask20150815q5q 已过期 2015-08-15 回复(2)

你好!我想了解公司裁员。但孕妇不能裁员。那么问公司要求怀孕员工回家休息到生育期间

你好!我想了解公司裁员。但孕妇不能裁员。那么问公司要求怀孕员工回家休息到生育期间。这段时间需不需给孕妇员工发基本工资呢?麻烦请我给我一些宝贵意见。谢谢

ask20150824s1a 已关闭 2015-08-24 回复(0)

我想请问一下我现在怀孕接近四个月了,我们公司就以照顾我身体为由要求我回家休息

我想请问一下我现在怀孕接近四个月了,我们公司就以照顾我身体为由要求我回家休息!公司答应继续为我购买保险,公司让我写申请保险,以病假或事假来写申请,我觉得有矛盾。那我应当用什么假来写这保险申请

ask20160723ni2 已关闭 2016-07-23 回复(0)

我想问一下,如果我辞职然后公司社保没给我缴,然后现在补缴被退

我想问一下,如果我辞职然后公司社保没给我缴,然后现在补缴被退回?那现在该怎么办?

ask20161222ydy 已过期 2016-12-22 回复(1)

你好,公司效益不好,让我们回家休息,那社保部分该哪方承担?

你好,公司效益不好,让我们回家休息,那社保部分该哪方承担?

ask20170224iuf 已过期 2017-02-24 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏