我刚来这家个体单位，说的时候是保底1200加提出，后来因各方面老板很是苛刻，所以我申请离职了，后来到下个月我去拿工资的时候她给我结的 工资是400多，我上的是12.5天，而且我们每天都在多上班（加班）。我就是咽不下这口气，一开始说的是第一个月卖了就给百分之二的提点，可是干到一半她又说，完成任务才给提，而且是除去一半的对超市的一半销量。我现在想想就特别生气，我们天天卖命的给她干换来是这个。请你帮我出出主意。非常感谢
我5月26号正式跟老板提出的辞职 到6月10号老板说工资算到今天说三天之内给我结账。今天到了他又说
我5月26号正式跟老板提出的辞职 到6月10号老板说工资算到今天说三天之内给我结账。今天到了他又说没钱叫我等 我该怎么半呀 我是开挖掘机的 跟老板没有签任何合同。 他说一句没钱 叫我等 我等又没工资拿 而且我已经联系好福建那边了 那边老板急着叫我过去 我该怎么办呀 等 他也没说要到什么时候 我要等到什么时候呀
我爸爸是一个包工头，因为没读过多少书，法律意思不强，没有和老板签合同。他就是平时帮老板带工人过去和帮老板管理厂。他先用自己给了一些工人工资（工资每个月都是他发给工人的），但是老板还没给他，现在老板突然不给他包了，又不给他倒贴的那些钱，还说要去找劳动部门的人来。请问该怎么办，劳动部门的人来了对我们有利
律师，您好，我写的很多，希望你能耐心看完，在此非常感谢，我目前的情况是这样的：（2011年8月29日至2012年5月5日） 我是2011年8月29日进入的这家工厂，负责仓库的管理，工厂没有签订劳动合同，也没有规范仓库管理规定，相关的领料程序、生产损耗我也曾经提出改善，但是没有得到生产部门的配合，生产的不良品特别是玻
律师，您好，我写的很多，希望你能耐心看完，在此非常感谢，我目前的情况是这样的：（2011年8月29日至2012年5月5日） 我是2011年8月29日进入的这家工厂，负责仓库的管理，工厂没有签订劳动合同，也没有规范仓库管理规定，相关的领料程序、生产损耗我也曾经提出改善，但是没有得到生产部门的配合，生产的不良品特别是玻
现无合同、有工资条。约定发工资日以没钱为由欲拖欠。。。我该以那条法律为依据向老板索要？？？
劳动合同早前以更换为理由收回一直未重签。。一个月前老板以无力支付工资为由以短信形式通知离职。。。在约定发工资日以没钱为由欲拖欠。。。我该以那条法律为依据向老板索要？？？ 而且以前离职员工都要拖好久。。。
个体无营业照老板 拖欠我三个月工资 说年底才能给 而且是口头承诺 无任何书面形式 因为我有一天迟到 不让我继续干而且不给我工资 我现在应该怎么办 请律师帮帮我 谢谢了
老板之前是挂靠于一家监理公司的，我跟公司跟老板没有签劳动合同，之前就拖欠了三个多月工资；然后我辞职了工资依旧没有发。现在我之前监理的工程总监已经换人，已经不是之前我跟着干活的老板负责了，每次催促老板要工资，都推说甲方监理费没有发下来，没钱发工资，我该怎么才能追回工资。我这个情况是不是跟以前老板挂靠的
我在一个私人淘宝店做文案，做了10天吧，后来因为家里一些原因不做了，老板不给工资
我在广州某淘宝店做文案，做了10天，后来也是家里有原因，就突然辞职了，其实在那也就那么点工作，大家都知道我在做什么，就8个人而已，而且每天的工作都是经理布置的。现在到发工资了，老板说不给发，就说我突然辞职，也没签合同，我该怎么办？
龙岗爱联樟背2村伟奇塑胶厂老板拖工资不发，又突然改革工资怎么办
我是3月份进的龙岗这个厂，当时见工时模房经理给的是月薪，但上个月换了一个经理，突然实行工资改革，改成底薪，延长上班时间，设立多项不合理工资项目，我们不同意改工资，希望终止劳动合约，但工厂不同意离辞，不给工资怎么办?
