我是一名事业单位的教师，去年生的宝宝，今年单位要求我返还所有的生育津贴并且扣除了我四个月产假的绩效工资的百分之三十，说是没有上班要扣除，请问这是否合理？
我是一名事业单位的教师，去年生的宝宝，今年单位要求我返还所有的生育津贴并且扣除了我四个月产假的绩效工资的百分之三十，说是没有上班要扣除，请问这是否合理？
我是一名事业单位的教师，去年生的宝宝，今年单位要求我返还所有的生育津贴并且扣除了我四个月产假的绩效工资的百分之三十，说是没有上班要扣除，请问这是否合理？
我老婆是在编教师，产假期间学校将绩效工资扣除一部分合理吗？ 还有一个是我们地方财政每月给农村教师的100元津贴也被扣除40%，学校都是以产假请假为名扣除的。我应该怎么办？
我老婆是在编教师，产假期间学校将绩效工资扣除一部分合理吗？ 我应该怎么办？
律师你好？我是陕西宁强的。2016年9月，因我妻子生二胎，我请假10天，被学校扣除一个月绩效工资（7百多元）。国家最新规定男职工有陪产假，参照陕西省的规定也是15天。但学校方面到现在都没有出台新的制度，依然按老政策执行。请假超过五天的扣除当月绩效，请问这合理吗？法律方面哪些地方能为我提供帮助，我应该向哪些部门
王律师您好，我是一名在编教师，上半学期请产假，校长说要扣除我半年的绩效
王律师您好，我是一名在编教师，上半学期请产假，校长说要扣除我半年的绩效，请问合法吗？
