我在企业工作了8个月，订的劳动合同时一年的。企业辞退我没有提前30日通知我。因为我劳动仲裁申请书中没有提到这点和辞退补偿。请问仲裁裁决书出来后只有我还没有领取的工资这点，我该怎么办?
请问再次申请仲裁，前面的仲裁裁决书还有效吗？
再次申请仲裁是在拿到前面裁决书的15天内还是15天后
仲裁裁决书采用EMS邮寄的方式，8月14日送达本人单位，由门卫签收，15日门卫转给本人签收。请问送达日算是14日还是15日？谢谢！
我是昨天下来的裁决书，裁决书说庭审中，我方为提供证据证明与其被申请人存在劳动关系。驳回申请人全部仲裁请求。 我提供的证据有1：公司开给我的押金条，上面有我的名字，公司盖章。 2：5月份一个月的考勤卡，一般的打卡机的卡片。 3：实地拍摄公司的地址照片。 4：和被申
我是2009年9月16日拿到劳动仲裁判决书，上面写：自收到本仲裁裁决书之日起15天内向人民法院起诉，逾期不起诉的，该仲裁裁决书即发生法律效力。请问9月16日还是17日是上诉的第一天？
我（申请人）有份06年生效的经济仲裁判决书，之后被申请人履行了部分义务，由于种种原因我也没有申请强制执行，到现在被申请人也就不再履行剩余的还款义务了！ 我想问下像这种情况该怎么办，我还可以申请执行吗？ 谢谢！
各位律师： 新年好！我有个劳务派遣方面的问题想问一下： 我有个亲戚在天津蓟县工作，但她属于劳务派遣，派遣单位在天津宝坻区，最近她因为养老保险的事想告宝坻区的劳务派遣公司，于是她去了蓟县劳动仲裁（连用人单位和劳务派遣一起告了），结果蓟县的劳动仲裁百般刁难不给立案，请问这样的情况怎么办啊？ 还有蓟县劳动
律师您好：我来这个公司已经5年了，公司既没有跟我签合同也没有给我上保险，我想让公司给我保险补偿听说也不成，原因是我自己上的保险仲裁不予立案，我也得不到补偿，至于公司未跟我签合同也过了诉讼时效，请问我该如何维权。
《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》
用人单位违反《劳动合同法》的有关规定，需向劳动者每月支付二倍工资的，其加付的一倍工资不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。这是上面会议纪要内的一句话，这句话怎么理解？用人单们除了不签订劳动合同之外，还有违反劳动合同法什么规定需要向劳动者每月支付二倍工资。签订无效劳动合同算不算？
关于成都劳动仲裁裁决分项金额计算、裁决书是否应当表明为一裁终局及法院是否受理用人单位起诉？
关于成都劳动仲裁裁决分项金额计算、裁决书是否应当表明为一裁终局及法院是否受理用人单位起诉？ 成都2012年最低工资是1050.我申请劳动仲裁的赔偿金为12555元。。申请支付最后一个工作月的工资1400元（分项都属于一裁终局范围）。。 2012年5月裁决书中对以上主张都予以支持，并分项裁定，但是在最后并未说明为一裁终局，
刚入职时与A签合同，说是在B地工作，后来就到A的下属公司B 和C作，现一直在C工作，发的C厂牌，考勤等都在C，但工资又是A发的（以后可能转到C发放）现合同也过期了，如果以后有劳动事项，请问我是找A地的劳动局还是找C地的？？
