您好,我是事业单位工作人员,因醉驾被取保,期间照常上班,单位只发基本工资的百分之七十五
您好,我是事业单位工作人员,因醉驾被取保,期间照常上班,单位只发基本工资的百分之七十五,请问这样合理吗?有什么法律依据?谢谢
工作后脱产读研,在单位支付我读研期间基本工资的情况下,其规定的违约金数额是否合理?
我在一私立学校工作两年后考上研究生,因考虑到工作难找,便主动请求与单位续签合同,并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签,并调出档案,在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点,毕业后必须调回档案并为单位服务十年,否则需付违约金为三年所发基本工资总和的
您好!在一个单位连续工作32年,上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资
您好!在一个单位连续工作32年,上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资,1982年参加工作,84年被招收为固定工人,此单位为事业单位,退休后缴纳社保被落在改制企业,补交社保共2万元,其中包含中滞纳金+利息+补交本金的8%。请问1.社保落户能否落在本单位而不是改制企业?2.一直以来没有得到城市最低生活保障能否
您好,我是一名事业单位工作人员,但不属于正式的事业编制,只是单位内视同事业编制人员
您好,我是一名事业单位工作人员,但不属于正式的事业编制,只是单位内视同事业编制人员,现在想离职,提交辞职信已经两个月,单位一直以各种理由扣住档案不让走,由于是视同事业编制,所以当时入职时也没有签合同,在这情况下我该怎么办