你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失

你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失，也没到合同期，老板也没给予我警告就直接以这样的理由辞退我，合理吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201702227y7
提问时间：2017-02-22

你好，我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机，但是该公司又没有制定出相关的手册，然后不交就直接开罚单，这样合理吗？？？？

ask201502260xe 已过期 2015-02-26 回复(1)

你好，想咨询一下在上海工作如果没有签劳动合同，公司无理由辞退有没有赔偿。

ask20151114dbc 已过期 2015-11-14 回复(4)

ask201603172ua 已过期 2016-03-17 回复(1)

你好请问一下我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合法吗

tonypeng 已过期 2016-05-17 回复(1)

我想问一下“如果我在一家公司上班，但是还没有过3个月试用期就被公司以试用不合格给开了，有相关法律可以资询一下吗？”

ask20160517j1a 已过期 2016-05-17 回复(1)

你好律师，我想咨询一下，我在公司上班两年了，但是公司一直没有给我买保险，而且3个月工资也没有发，我向仲裁院申请了仲裁，当公司收到仲裁通知是就马上停止了我的工作，我就只能等到开庭了！谢谢解答！

ask201606034yi 已过期 2016-06-03 回复(2)

你好，我想咨询一下，我上班公司跑路了，公司什么也没有了，但是工商没注销，保险五六个月没给我交，我自己交也交不了，请问我该怎么办

ask201611032ei 已过期 2016-11-03 回复(1)

你好，是这样，公司说实习期间有补贴，但是如果实习结束公司要你你选择离开，就一分钱都没有。如果是公司不要你，最后离开会一次性给补贴。请问这样合法吗。公司是个小公司，在信用网站是找的到的。

ask20161107jq8 已过期 2016-11-07 回复(2)

我想问一下如果我在上班的地方没有合同但是现在要辞退我对我能有保障吗

ask20161123h7f 已关闭 2016-11-23 回复(0)

你好，我想咨询一下，我在一家国企上班12年了。但是公司有两年没有给我买医疗保险，住房公积金，养老保险，现在我想辞职。公司赔不赔我12个月工资呢！

ask20170218jhh 已过期 2017-02-18 回复(4)