您好！我想问下，残疾人就业保障金针对公司的起征点是什么（达到什么样的公司就必须要交还是所有的企业都要交），安置残疾员工达到什么样的标准，国家会返钱给企业，返钱的最低标准是什么?
问题一：病假和医疗期有和区别？是否是普通病假和住院假区别理解？ 问题二：试用期员工与正式员工是否都能享有带薪休病假的权利？若企业不发工资，后果如何？ 问题三：病假可休多长？如何计算病假工资？
问题一：病假和医疗期有和区别？是否是普通病假和住院假区别理解？ 问题二：试用期员工与正式员工是否都能享有带薪休病假的权利？若企业不发工资，后果如何？ 问题三：病假可休多长？如何计算病假工资？
请在此输入您的问题！您好，想咨询你几个问题1.员工在该企业一呆就是差不多二十年，而今因年龄大，身体不好，企业以企业营运不好要求辞退该员工，对此员工可以要求企业赔偿吗？（身体不好是因常年工作所致的职业病）又该如何赔偿呢，有没有相关法律的规定。 2.因之前公司未给该员工购买保险，是后期才开始交的，故导致该员
现我司有位员工要报考特种设备作业人员资格考试，由公司支付所有的培训费、考试费，我司行政部想跟员工签订一份必须留在企业工作服务3年以上的协议，请问能提供一些帮助或模板吗？
我在企业从事管理工作（公司任命主管），现企业在不给出我任何理由的情况下要调我到基层岗位做普通员工，而且企业还不明确调整岗位后的工资待遇（实际，他们是想将我原来8000的工资降为4500），所以我没有接受企业对我作出的岗位调整。 现在，企业在公司的内部网上以公告的方式督促我到新岗位报到，如果我不去报到，他们就
我家的房子是30年前建造的，现在房顶老是漏雨墙的一角向下趁，还不断的出现裂痕，政府对这样的房子有什么样的政策呢
我是一名7级的残疾军人，现在在一所学校里当一名教师，我已有52岁了，我想问一下，我国对于我们这类人有何优惠的政策？？？？
我原是浙江丽水缙云的，2003年上大学后农转非，06年毕业之后，由于工作原因，户口就迁到了台州临海，08年辞了工作，之后就一直没有交过社保，也没有在临海生活，现在工作都是在私企，单位也没有给交相关保险，请问我这样的情况，能享受国家那些相关政策呢？如果我结婚了，如果孩子没有在临海上学，需要借读费之类的吗？
您好，我是四川的一名失业人员（有失业证）在一个乡镇上做家电销售刚开业不久，就赶上节能惠民政策，国税人员说凡是领取了组织代码的店铺，国税的起增点都是每月600元，是这样吗？ 问国税的起征点是全国统一的，还是各地方国税局定的
您好，我们是一家企业，目前正在筹划收购一家公立医院，该医院是公益性质事业单位，有事业编制职工近500人，如果不改变其事业编制身份，企业能否与其签订聘用劳动合同？能否按照劳动法的规定进行人员聘用、管理和解聘？
