在工厂里上了，大概有5天然后因为胃疼请假半天被开除了可以拿

在工厂里上了，大概有5天然后因为胃疼请假半天被开除了可以拿到工资吗

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提问人：ask20170221e6m
提问时间：2017-02-21

工厂规定员工上班期间不可以玩儿手机，现在一名三年工龄的员工因为上班玩儿手机被开除，请问他可以获得被开除的工龄赔偿么？谢谢

ask20150716ij9 已关闭 2015-07-16 回复(0)

ask20151031fdy 已过期 2015-10-31 回复(2)

因为我在工厂上班做线长,我不干线长了公司就可以开除我吗？我合同签的是现场生产操作，我从没有违纪，绩效一直是优，做作业员并无不合格的地方。

ask20151031fdy 已过期 2015-10-31 回复(4)

我工厂有一位工人因为自己生病请假了已经5个月了没有来上班。我厂一直给他买着医疗，工伤保险。这样的情况我们工厂可以辞退这个工人吗？？

yedingwen 已关闭 2016-10-17 回复(0)

ask201610178i3 已关闭 2016-10-17 回复(0)

因为自己带孩子，没时间上班，上班七年了，现在不想去，等着公司开除我，可以吗？因为开除才有失业金领。公司会不会不给我任何说法，也不通知我，直接停我保险？还有公司拖欠我们保证两年多了，他们会给我补上吗？

ask20161111atl 已过期 2016-12-27 回复(3)

ask20161228e51 已过期 2016-12-28 回复(1)

我已经和老板当面撕破脸吵过了，如果老板因为这个开除我，我可以劳动仲裁后要求补偿金吗？企业是不是不得以任何形式的理由开除员工啊?比如说做不到业绩啊，对老板态度差啊。还有我司奖金是在10月份才发，如果我提前离职，他们不给我了，是不是也算违法呢?奖金啊是算工资的一部分啊？

F米粒已过期 2017-01-15 回复(2)

ask20170213ksp 已过期 2017-02-13 回复(1)

请问我这个月因为有急事两天没请假上班，然后第三天去上班工厂就以我连续矿工两天自离开除，让我办离职手续，结算工资要扣我上个月10天底薪，这违反劳动法吗，我应该怎么办

ask201702139a2 已关闭 2017-02-13 回复(0)