请描述您要咨询的问题……脯乳期6个月，用人单位可以安排上晚班

请描述您要咨询的问题……脯乳期6个月，用人单位可以安排上晚班吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20170220bjg
提问时间：2017-02-20

ask20160318nim 已关闭 2016-03-18 回复(0)

ask20160620k0m 已过期 2016-06-20 回复(1)

ask20160620k0m 已过期 2016-06-20 回复(2)

请描述您要咨询的问题……老公是六级伤残用人单位给交了10年保险要是单位关门了还不到15年保险后5年有个人补交吗

ask201604279yh 已关闭 2016-09-17 回复(0)

请描述您要咨询的问题……你好律师，我是一名保洁工人，用人单位给我们签订了非全日制合同，合同显示说每天工作4小时，可单位要求我们做6小时。薪酬每小时是27元，而单位给的工资是月2000。请问我们应该怎样讨回公道？我们有权利要求改签全日制么？

ask20160428o23 已关闭 2016-10-01 回复(0)

请描述您要咨询的问题……你好律师，我是一名保洁工人，用人单位给我们签订了非全日制合同，合同显示说每天工作4小时，可单位要求我们做6小时。薪酬每小时是27元，而单位给的工资是月2000。请问我们应该怎样讨回公道？我们有权利要求改签全日制么？

ask20160428o23 已关闭 2016-10-01 回复(0)

请描述您要咨询的问题……你好用人单位其他同事工资都发了就我的没发怎么办

ask201610168j7 已过期 2016-10-16 回复(4)

请描述您要咨询的问题……请问用人的单位没有红头文件的情况下可以扣员工的工资吗？

ask20170106hyk 已过期 2017-01-06 回复(2)

请描述您要咨询的问题…你好，个体用人单位每个月扣除押金，没有押金条，也没有合同，一个月没干完想离开，但不给借完工资，除押金外再押一部分工资，想留住让继续干，因为那时候忙

ask20170116s5p 已关闭 2017-01-16 回复(0)

请描述您要咨询的问题……你好，用人单位没有续签劳动合同，但本人还继续在其公司上班，现在要劝退本人，听说会得到工资的双倍补偿，请问，双倍补偿是依据我国的那条法律法规来执行的呢？

ask20170206mbj 已关闭 2017-02-06 回复(0)