派遣合同中签订单位名称与上班单位名称不符，出现问题告誰

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提问人：企业
提问时间：2017-02-20

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张律师您好，我的问题是这样的，我跟单位签了一年的合同，现在因为身体有病不能上班，需在家养病，提出辞职，领导也同意了，但是合同上规定工作不满一年，服装押金不退，之前的每个月工资都按2000算，我现在每月3000，然后最后这半个月工资清零，现在领导一分钱工资不给，打电话也不接，请问张律师我该怎么办？

ask201605144t3 已过期 2016-05-14 回复(1)

你好，在单位上班，因私事情绪出现问题，有自杀倾向，单位有权利违背出事人意愿通知家人吗

ask201608018f1 已过期 2016-08-01 回复(1)

ask20160814lcl 已关闭 2016-08-14 回复(0)

您好，我妹妹上班单位出现问题被刑侦大队带走了，请问多长时间能给放出来

ask201609026zs 已过期 2016-09-02 回复(6)

通过人才中介派遣到第三方单位上班两年多了，目前合同到17年六月到期。生育险正常缴纳，现在要自己带孩子，想离职。四月生产，八月中产假到期，现在请事假中。生育津贴材料已经递交给人才中介，这时候离职能拿到生育津贴吗？因为津贴是先到中介的账户才转给我。

ask20160922jt9 已过期 2016-09-22 回复(6)

单位真卑鄙，违法解除合同，在社保赔偿问题上让在家等消息。我说上班单位不让，现在消息也没有，可工资也不发了，我不上班单位要按旷工处理我。请各位律师给支支招吧。(我所在单位是堂堂国家的事业单位)我们国家的法律怎么啦。

ask20160919xtd 已过期 2016-09-29 回复(5)

你好，我各单位签订了两年合同，才做了六个月，因工作出现小的问题，单位领导就口头通知满月了就解雇我，我有赔偿吗？

ask20161013obm 已过期 2016-10-13 回复(1)

我在跟一家劳务公司签的用工合同，第五年分别被派遣到两个不同的单位上班，现在的单位把我岗位随意变动，合同到期后我不想与其再续签能否得到补偿，他们应按什么方式补偿

ask20161031a1c 已过期 2016-10-31 回复(2)

我在个体美容院上班，但是没有签工作合同，但是工作期间个人身体出现问题了，然后就跟老板请辞，但老板说如果继续工作工作一分不差，但如果辞职不干了就一分钱都没有，请问我该怎么办？？

ask20161031k3t 已过期 2016-10-31 回复(3)

因为腰部出现问题和单位请了病假，交了假条，病假期未结束被单位要求必须去上班，每周要做两次理疗需要请两天病假，领导说不可以再请病假，还说如果再请病假就辞职类似的话，怎么办？

ask201611264f0 已过期 2016-11-26 回复(5)