我想问下.我今年22岁.给公司开车.出了事故.被认定工伤.伤残鉴定为2级.工资是3000一个月..我是外地的.如果一次性工伤保险长期待遇大概可以赔偿多少钱.该怎么算.谢谢
本人湖南永州人于2010年9月受的工伤 现在被评为9级伤残 受伤时的工资是2400一月，但厂里的工资标准是1500元基本工资加补助才有2400。如果赔偿是按1500的工资还是2400的工资结算，如果自己申请解除劳动合同，按本地具体赔偿多少钱请专家帮忙算一下
事业单位人员，1975年因工致残，2000年鉴定为工伤，根据黑劳险字[89]72号文件认定为四级工伤,2000年底退休。退休前和退休后工资正常发放。 依据《工伤保险条例》国务院586号令,第三十条提出交通、伙食补贴是否合理。第三十四条要求生活护理费是否合理。第三十五条要求四级伤残享受21个月的本人工资补贴和伤残津贴是否合理
甲为A厂职工，工作一年半，A厂是一个小公司（有限责任）没与甲签订劳动合同，也未为甲上工伤保险，甲上班途中与乙驾驶的车相撞，交通事故认定书认定甲负次要责任，乙的车没上交强险，甲受伤，医疗花费5万元，经鉴定为八级伤残，乙的车大概值2万元，没有其他财产，这时候甲应该怎么办
我爸在厂里受了工伤，涉及到赔偿的事，他拿不出工资条做为赔偿评据，只能照市平均工资赔偿，但是这样差距就太大了，有些不甘心，请问各位好心律师有什么办法可以找厂方拿到工资条？
我是一名模具技工，于5月29日拆模具时，由于扳手脱落，致使我从1.5米的工作台上摔落（我本身1.8米），致使左侧眼眶外骨骨折，左侧颧骨骨折，左侧肋骨2根骨折，左侧胯骨骨折，经医生诊断可以不做手术，自然恢复，现已出院（住了半个月），公司已申报工伤。 我于2005年进入该集团公司，今年已39岁，月平均工资在3500左右，请
我爸爸在A装卸公司上班,A公司与B公司有劳动关系,A公司的人在为B公司工作时被B公司的设备造成伤害,致残.想问一下这种情况下该找谁负责,A与B两个公司都有责任吗?工伤和伤害赔偿能同时进行吗?还是有先后顺序,还是怎么样?
