我在中铁一个单位 每天6点起床工作到12点 下午2点（中午基本都在加班）干到7点 晚上7点过后还要上班到10点以后 经常通宵加班 我申请辞职 领导不批 我的劳动合同上写了 需要提前一个月申请辞职 可是他们根本就不批 并且这里的业主下发了一个请销假制度 人员离岗到假期后 一天不回来 就扣公司1000块钱 根据劳动法 职工给企业造成经济损失的 我需要赔偿 现在我是走也走不了 干也干不下去 因为劳动强度太大 并且领导经常骂我们是猪 很让人接受不了 我该怎么办 还有就是公司6个月未发工资给我们 很是让人气愤
我要是直接离开 什么都不要了 公司会不会把我离岗所扣的钱 都算到我头上？
我是2010年12月31日进入一家公司做设计师，试用期为两个月，因为当时公司营业执照没下来，所以没合同只签了份纸头小协议，试用期不交综保，转正后交，两月后也没交，在4月18日新来人事让我签份不平等合同，我没签，我说等你合同上提到的制度完善了我才能签。一直工作到今年5月份，公司让交份个人资料作宣传用，里面有份证书
前两天，因公司旧宿舍已经住满人，而新宿舍还在装新中，而我还有一些人都被公司安排在新宿舍居住。然而因为新宿舍还在装修中，所以宿舍楼下的门并没有锁上。就在前段时间新宿舍相继发生了偷窃事件3起。造成了员工的经济损失。当时被撬开的是公司统一安装的那种简陋的把手，而员工自己换上的锁并没有被撬开的痕迹。因为这一
我与2011年5月20日来到这家公司，将近半年时间在这家公司一直担任保安队长一职。也和老总谈过合同一事，他说公司1个月算试用期，算临时工，3个月以后签定合同，但是一直未签，现公司与2011年10月17日保安打人事件把我开除。 第1，保安打人是晚上零点多钟(打人保安刚交接班，处于下班时间)，我处于下班时间，接到电话第一时
我与2011年5月20日来到这家公司，将近半年时间在这家公司一直担任保安队长一职。也和老总谈过合同一事，他说公司1个月算试用期，算临时工，3个月以后签定合同，但是一直未签，现公司与2011年10月17日保安打人事件把我开除。 第1，保安打人是晚上零点多钟接到电话第一时间赶到现场了解情况，当值保安在场也在制止，我到的时
我与2011年5月20日来到这家公司，将近半年时间在这家公司一直担任保安队长一职。也和老总谈过合同一事，他说公司1个月算试用期，算临时工，3个月以后签定合同，但是一直未签，现公司与2011年10月17日保安打人事件把我开除。 第1，保安打人是晚上零点多钟接到电话第一时间赶到现场了解情况，当值保安在场也在制止，我到的时
我是一家房地产公司的经理，期间我买了公司的一套住宅房子，房子本是公司的一个销售人员买的，后来他不要了，我买下，是贷款的房子，首付款9万多，我交了5万，有4万多没有交上，（我是贷款买的，公司手续不全，不能贷款，我准备贷款前交上的）前几天我把房子卖了，一次性付给公司的款，可是公司老总说要我把卖房差价返还给
我是一家房地产公司的销售经理，期间我买了公司的一套住宅房子，房子本是公司的一个销售人员买的，后来他不要了，我买下，是贷款的房子，首付款9万多，我交了5万，有4万多没有交上，（我是贷款买的，公司手续不全，不能贷款，我准备贷款前交上的）前几天我把房子卖了，一次性付给公司的款，可是公司老总说要我把卖房差价返
我是一家房地产公司的销售经理，期间我买了公司的一套住宅房子，房子本是公司的一个销售人员买的，后来他不要了，我买下，是贷款的房子，首付款9万多，我交了5万，有4万多没有交上，（我是贷款买的，公司手续不全，不能贷款，我准备贷款前交上的）前几天我把房子卖了，一次性付给公司的款，可是公司老总说要我把卖房差价返
