我是2000年进入省直机关事业单位的，属于在编职工，我现在想辞职，应如何办理，是否麻烦，能得到经济补偿吗？我问单位人事科人员，他们说很麻烦。需要经过厅人事处，还需要省人事厅和省编委审批，是这样吗？
我是咸丰实验小学的一名教师，因患有严重的颈椎病，请了2个多月的假，在这次定岗位设置中，看08,09两年的全勤。2年10分，我09年下半年请了2个月零23天假，扣了6分，请问合理吗？单位的规定是满2个月以上扣6分，当然这规定我们也是才知道的。
我1996年退伍安置在市环局的固定职工，环保局又将我分配到它下属的企业市环保总公司（事业单位企业性质）2000年，因为公司效益不好而一直被无限期放假，到单位后，除了自己交了二年保险公司没有给我交过保险。现在环保总公司已经被领导给败的没有任何资产了。现在环保局打报告准备把这些人全部推给其他单位如劳动局，到最后
我于2000年应聘到林业局的森林消防队工作，一直到2008年《劳动合同法》实施，单位才与我签劳动合同，养老保险也是从2008年才开始买，现在我还继续在消防队工作，请问我现在是否还可以要求单位帮我交2000年到2008年的养老保险？
我是一名县水利局下设乡镇水利农机站干部，从事水利工作已15年，取得了助理工程师职称，工资也按助工水平发放，但今年事业单位机构改革，我的人、财权全部下划到政府，参加政府统一竞争上岗另外的岗位，现在，县人事局在套改工资时，按2007年工资套改政策将我的基本工资降了100多元，理由是我已经没在水利岗位工作，不能认
部门领导经常独自一人购买、保管用于公务接待的电子消费卡，出去送人也是自己一个人去。不知道对于这种行为有什么规定吗？否则他一人贪污了，有谁会知道呢？ 这位领导就是财务部门的领导，这种事情他说送人了，又不可能问被送的人，所以他知道不会出事，一直自己拿着。
