我今天4月23日入职，到现在他们都没有给我上保险，而且告诉我上保险的时间约在7月23日以后，但是保险是从5月份开始上，我们开始签署的劳动合同也不给我一份，请问我该怎么办？
我今年4月23日入职，4月份的保险也应该给我上，对吗？
单位笑了，我哭了-----关于社会保险和劳动纠纷的问题--谁能帮助我？
我是98年进的单位，2003年才跟我买社保，现在签的合同是到2009年12月到。9月18日单位找我们谈话，现在单位因需要取消一部分岗位，我在里面，并且第2天就要我们签字。补偿方式--98年到2003年，每年591元。2003年到2008年每年1000元。（我前12个月的平均工资是1000。）然后多发4个月的工资。给我办2年的失业救济金（单位说我2
本单位职工在九五年前主动提出辞职，已按劳动部门的规定给辞职金，当时按还没办养老金保险，据养老保险部门的规定只能保在册的职工，所以辞职后的工人就没有办，现在过了十几年要退休了来单位要求给补办原来在厂工作期间的退休年限，请问是否有这方面的政策。
我老公在用人单位工作两年多，没同用人单位签订劳动合同，单位也未给缴纳任何保险，现在打算辞职，用提前同用人单位打招呼吗？可以要求用人单位补缴保险和要求用人单位补发双倍工资吗？
我是2005年进入一所学校，签了一年合同，在合同期满前我怀孕了。学校以合同到期为由不肯与我续签合同，但说可生育后继续上班，在此之前无任何工资，保险。我于2007年3月到学校继续上班至到2012年6月，学校于2008年底才为我投养老，医疗保险，请问我是否可索要2008年之前未交的保险，及生养期间的工资？
我从2006年2月到新三原电子厂工作到现在，单位是从2010年5月才给我缴纳的保险，现在我5月28号递交了辞职报告，到6月28号到期。我想问一下，我之前的4年保险单位是不是应该补钱给我？如果我辞职到期了，以后单位还能补钱给我吗？
工作一年，单位始终拖着没给上保险，自己怕没有医疗保险，以后生病负担重，所以一直在以个人名义缴纳者社保，按最低基数一月500左右交的，现在辞职了，想要回我应得钱，让单位补缴保险是不可能的了，因为这阶段我自己已经上了，我想问问要是经济补偿，可否？他应该一个月补偿多少钱，是按照企业上保险最低基数560多补，还是
律师： 您好。 有几个法律问题向您咨询，如能解答，不胜感谢 第一个问题： 我父亲是农场职工，十年前，我父亲单位向单位职工借款，利息为两分五。包括也向我父亲借了款。后来，我父亲分别几次讨回部分欠款，几年后，该单位的上级单位下达文件将向职工的借款减息为一分利息，请问这是否符合法律政策？ 第二个
我在单位上班已有15年了 单位给交了14年保险 今年已到了退休年龄 单位让退休 可是保险还差了一年才满15年 我是98年上的班 单位是99年给交的保险 我问一下98-99之间的保险单位应不应该给补交上。给我解答一下，谢谢
因公死亡，单位给入得保险，单位想独吞个人保险赔偿，作为家属应该怎么办
家父因公殉职，认定了工伤，由于家父生前单位给入得人身意外和医疗保险，经抢救无效后他所属的单位就想把在抢救期间所支付的医疗费和各项费用都报在家父个人应有的保险赔偿里，甚至还要跟我们签协议，把保险的受益人改为他们，他的单位这样做，法律允不允许，我觉得单位不能享有跟我们家属一样的索赔待遇，更不能享有家父个
