本人从2007年2月入职广州某工厂，合同上注明购买社保，但至09年6月才帮忙购买，请问我现准备离职，可否追回07年至09年没有购买的社保及住房公积金？？另，2010年11月本人生下宝宝，产假期间需有发放最低工资，但因公司没有帮忙购买生育险，那我可否追回除发放工资外，其它项目（如产检费用，医院费等）？
我已遗失原（07年-2010年）与公司签订的合同，现只有2011年至今，请问还可以追讨吗？另，我到区劳动和社会保障服务中心咨询，给了一份“劳动争议信来访登记表”，请问这就是劳动仲裁吗？
工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不
工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不发工资！合理吗？
我在行政单位工作近9年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签
我于2002年11月1日进入行政单位工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些
我是2011.4月进入该公司工作，到现在已经有半年时间，但这段时间公司没有跟我签订合，没有帮我购买社会保险，就连发工资也是发现金的，跟不要说什么工资单了。如果我要投诉索赔，我应该怎样去夺取我在这公司工作凭证，而且可以怎样去向公司索赔呢？
本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在辞职,如何追
本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在提出辞职,如何追讨公司的经济赔偿!需要提供什么资料做为证据.公司和个人各需要承担什么责任吗?谢谢! 各位律师:本人从事酒店服务行业,由于行业特殊性,国家法定节假日(清明节/端午节/劳动节/国庆节)一共是七天的国家法定节假日,公司没有发
公司没有给员工购买社保，现在员工住院了，公司应该负怎么样责任？
公司没有给员工购买社保，现在员工因为住院了，医疗费已经花了几万了，公司应该负怎么样责任？
11年5月入职该公司，12年1月公司才和我签订劳动合同，但是从我进公司直到现在都没有缴纳社保以及医保，目前我有意想离职，不知道如何进行索赔。
我从2011.11.23日进公司至现在大概5个月了，但是公司一直没有给我签劳动合同和购买社保。我们公司是上海的一家公司，他去年11月份来重庆办了个办事处，但是没有到重庆工商注册登记。请问这样是否违法？我是做销售工作的，工作大多在重庆大范围跑。星期6到公司报到、汇报工作。现在我们没有出业绩，公司就想把我们开除，请问
公司拖欠工资，并且社保个人部分已扣但查询知道没有加，可否索赔？
我老婆是2011年5月19日进的公司，进公司已有孕，预产期是10月，在2011年10月8日起请产假，10月26日生产，由于是大龄孕妇，产假一直请到2012年1月29日，30日开始恢复上班。从1月30日开始，一直到2012年4月1日，公司一直不发放工资，并且公告员工公司会尽快补上工资。从4月1日到4月20日，公司分3次补发了2月的工资，3月的工资
公司已经破产，没有得到通知，债务未还，可否追回损失，怎样避免
本人在某公司有部分投资，协议3年后回报，并规定破产赔偿事宜，公司在3年内已破产，本人未得到通知（或为公司故意隐瞒），能否追回损失， 如果公司故意隐瞒，我该如何及时获知企业破产信息。以避免损失？ 协议书上只有企业公章，现公司已不存在，我还能诉讼么？该对谁提起诉讼？
未与公司签订劳动合同，公司一直没有买社保，主动辞职，可否要求补贴
我于去年5月进入一家宾馆工作，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买社保，现在想辞职，听说可以领一部分补贴，请问要怎样才能领下来呢？
