离职被扣压工资,该去哪里咨询或者投诉,只提交了离职申请,工作已经交接
离职被扣压工资,该去哪里咨询或者投诉,只提交了离职申请,工作已经交接,没有拿到离职证明算正式离职吗,
已经提交离职申请快一个月了,交接工作也都交接了,可是公司不让走,怎么办。
我在北京慧通文府培训机构工作了,三个多月了,因为不满公司的一些制度,所以在八月初提交离职申请,本来给了一个新老师和我交接工作,可是后来三天却突然让那新老师去其他老师班里当助教去了,本来教学主任也答应我在八月25号下午给我签字,让我26号去人事部办理离职手续,可是在25号下午她却变卦了,告诉我办不了,找了一
离职申请已经交了两个月,现在单位还是没有审批,工作已交接,还给发工资
离职申请已经交了两个月,现在单位还是没有审批,工作已交接,还给发工资,我现在都是在请病假,我可以不请假也不去上班吗?
你好,我想咨询一下劳动合同到期离职并将工作交接完毕单位不给发放最后一个月的工资
你好,我想咨询一下劳动合同到期离职并将工作交接完毕单位不给发放最后一个月的工资,而监察大队却以没有打书面辞职报告为由不给受理,现在应该怎么办呢
离职已经快两个月了,因为工作上的失误,公司领导要扣我的工资,请问我可以申请劳动仲裁吗,谢谢
离职已经快两个月了,因为工作上的失误,公司领导要扣我的工资,请问我可以申请劳动仲裁吗,谢谢!
现在突然当天提交离职申请不来上班,也没有交接工作,用人单位是否能要求员工赔偿?
有签订劳工合同,没有提前30天提交离职申请,但有事先向上级表示离职意向。现在突然当天提交离职申请不来上班,也没有交接工作,用人单位是否能要求员工赔偿?而离职的员工每月都有与财务盘点对账签名,以前的账目如果出问题员工是否需要负责任赔偿? 那如果离职员工非财务人员,只是门店收银,是否能要求对每月盘点后的问
已经离职工作也交接完了,工资拖了一个月没发工资,还乱扣我工资
已经离职工作也交接完了,工资拖了一个月没发工资,还乱扣我工资,我应该怎么弄
我提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接,但不给我办离职怎么办
我未提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接,但不给我办离职怎么办 业务主管部门已经同意立即离职,而且,我也同意可以赔偿损失给公司,但人事部门经理直接告诉我,能办,就是不给我办,我该如何维护我的权益
公司未履行合同发放工资,两个月均少发,遂提交离职申请,可是公司已经缴纳当月的保险金
公司未履行合同发放工资,两个月均少发,遂提交离职申请,可是公司已经缴纳当月的保险金,让我个人承担,我不同意,公司不给办离职手续,档案取不出来怎么办
您好,我想咨询下,我是一名会计,离职时已经做好交接,但是公司现在以我帐目不清楚拒绝发放工资
您好,我想咨询下,我是一名会计,离职时已经做好交接,但是公司现在以我帐目不清楚拒绝发放工资,我该怎么办?
我在9曰30提交了离职申请,领导10月9号上班,同意并签字,但是合同有一个工作交接期日期是领导自己填写的,(30日当时并未让我填写)领导写的是10曰9日到11月9日,那么我应该几号走人?10月30号还是11月9号?