我方系被告某建筑工地，原告系建筑工地项目经理。于某日清晨5点多，原告由工地回生活住宿区，被一辆汽车撞击脑部，导致伤残。事发前一晚原告瞒着总经理私自出去洽谈工程，其回来后同事发现他喝了很多酒。这些事情也是出事后，随同他出行的人说出来他们去干什么了。第二天清晨就被一辆快速行驶的车撞伤。经交通部门鉴定，其负20%的次要责任。于2012年5月*号被告收到原告起诉书，起诉内容系原告因工地设备损坏，回生活区喊人到现场维修设备而被车撞，但是，据了解，事发前一天，工地现场没有连夜施工，也不允许连夜施工。设备也没有损坏，只是跳闸了。试问，一个人清晨5点多，天气闷热又没有电，又不是上班时间，旁人都在睡觉，工地除了门卫，也就只有原告了，原告不是技术工种，这个时间呆在施工现场的原因是什么。工地现场不允许住宿也是我们都默认的事情。也就他一人敢住现场，只有现场办公室有空调。因为他是这边的主要负责人，旁人不好指责。我想咨询，原告没有选择起诉肇事者（肇事者家庭条件一般，赔偿款只有强制保险，目前为止也只从肇事者那里得到了1万余元，不起诉他这是主要原因）。而是选择起诉公司，是从工伤还是人身意外伤害。如果是工伤，我们公司前期已经垫付了20多万了。现在原告在起诉期内已经死亡了，尸体被运去解剖尸解。如果是人身意外伤害，在加害主体明确的情况下，为什么原告还可以起诉我们公司。现在原告家属就一口咬定我们公司负责到底。
1受伤人：丙（丙从乙处取得劳动报酬） 2分包人：乙（个人） 3发包人：甲（个人） 4发包人挂靠（公司） 5总包（公司） 6甲方（单位） 甲方与总包签订（合同） 总包与发包人挂靠公司签订（工程分包合同） 发包人甲（个人）与分包人乙（个人）签订（工程劳务协议） 注：协议内容注明乙必须按有关规定，自行办理所
请问和单位没有签订劳动合同，工作中发生意外火灾，是工伤还是人身伤害
是一位朋友在江苏常州一工厂打工；经一朋友介绍（09年8月下旬)请假到广东给一工厂火窑点火。工作中，由于厂方原因意外失火，至他身体9级烧伤，面部9级烧伤，手部10级功能损伤（以上为司法鉴定结果）。但同广东老板没有签订劳务合同；住院治疗期间的费用都是广东老板承担的；可是自去年事故到今年2月底，本人一直不能工作；
上班时间被管理人员打伤，造成肘关节粉碎性骨折，明天拆线出院，植入钢钉需半年以后二次手术取出，若接受调解，赔偿费用大概多少？具体包括哪些内容有精神损害费吗？
我爸爸前几个月在某厂把纸上车时摔了下来，造成锁骨折断，不知道那个厂是否有营业证（因为是一个处理废纸的小厂，地方还是租用的），这属于人身伤害还是工伤，又应该怎么赔偿啊（那个厂快倒闭了，急，由于是农民工，没签劳动合同）？
工伤赔偿和单位购买的人身意外保险金可同时获得吗？还有就是会不会有这样一种情况，单位购买的意外伤害保险
工伤赔偿和单位购买的人身意外保险金可同时获得吗？还有就是会不会有这样一种情况，单位购买的意外伤害保险的赔偿金额比单位赔偿给受害者家属的一次性赔偿金低的情况，受害方有没有权力起诉该单位。 我弟弟在2011年9月20日在发生煤矿事故死亡，该煤矿公司一次性付给58万元的赔偿金，还有一万元未付，要我们把销户证明给他
帮忙时受伤，当然帮忙做事也要收一点工钱，请问这样受伤是工伤还是意外伤害？
帮忙时受伤，当然帮忙做事也要收一点工钱，请问这样受伤是工伤还是意外伤害？在一新公司上班，以前的老板有的急事叫过去帮忙，在帮忙时摔伤了，骨折在医院用社保卡做了内固定手术，现在到又到医院做了伤残监定。以前的老板不管了，现在的公司说不是工伤，请问我该如何维权？
农民工打工没有签合同，这个属于工伤还是人身伤害？；出了事故后，包工头把人看好后，就没怎么管过，我们找到劳动局，劳动局让我们找证人；出事时的那个证人，就是当时的领班(现在不在原工地打工了)，叫他作证，他不作，要他作证我们还需要给他工钱，这个合理吗？
我女儿在学校门口被同学绑架到西溪湿地公园后被殴打，强迫下跪并茌脸上写上污辱人格文字剪掉头发达四个小时以上，进行拍照后在百度多个贴吧上发传照片污染辱精神摧残，造成我女儿现阶段经医院诊断精神抑郁身体伤害，到今天还未处理意见
有操作证，在工地施工时发生意外人身伤害，伤者腿部截肢；吊车已办理相关保险，是否能获理赔。未与工地签定租赁合同，但有实质租赁关系，是否能要求工地方赔偿
咨询你些问题，打扰了。就是我在一家企业做车间主任，在工作期间被一员工人身伤害，（背后袭击，我未动手）然后去医院缝了几针，他愿意用1000赔精神损失。我想请问我还有什么要求可以向他提出！ 今天那人推诿不来派出所了！他就只给1000 可现在的误工费医疗费都超出1000了 能索要超出部分吗 还可以要营养费不！~ 现
