宋律师，我在一家企业上班6年，公司现在变相裁员，请你能得到一

宋律师，我在一家企业上班6年，公司现在变相裁员，请你能得到一定的补偿吗？

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提问人：ask20170218pcu
提问时间：2017-02-18

朱律师你好，我想问下我在一家公司上班八个月，现在效益不好，他临时通知裁员，我能有经济补偿吗

ask20151031r7r 已过期 2015-10-31 回复(1)

律师你好，我想问一下，我在一家私人企业公司上班22天，但是现在有事情不能工作了，我要辞职，老板不让，还说我辞职要赔偿店里损失，不给我工资，我该怎么办？我们没有劳动合同

ask20161220ewf 已过期 2016-12-20 回复(5)

蒋律师你好！我想问一下，我在一家私人公司上班4年多了，其中有三年没有签订劳动合同，现在我要辞职了。公司还要扣我工资，我可以申诉告公司违法劳动合同吗？

ask20170109byb 已关闭 2017-01-09 回复(0)

我在一家个体经营企业上班，公司欠我3万多工资！打了欠条！现在到给钱时间，缺又拖！我该咋办？

ask201701142gw 已过期 2017-01-14 回复(2)

周律师你好，我想咨询一下，我现在在一家厂库上班，领导以我是第一个敢问大领导工资问题变相辞退，但我做了半年多，而且厂里没有和我签合同，我该怎么维权？

ask20170122lpn 已过期 2017-01-22 回复(3)

龙律师你好，我想问一下，我们公司是一家新开的一家子公司，现在需要开企业基本帐户，老板说让我去当经办人，让我去复印自己身份证办理，如果公司资金出了问题或者涉及犯罪我有没有责任。

ask20170207n2m 已过期 2017-02-07 回复(5)

李律师你好，我想问一下，我们公司是一家新开的一家子公司，现在需要开企业基本帐户，老板说让我去当经办人，让我去复印自己身份证办理，如果公司资金出了问题或者涉及犯罪我有没有责任。

ask20170207n2m 已过期 2017-02-07 回复(5)

律师您好，我现在在一家私立企业上班。我们是有签订劳动合同的。公司规定每月15号为发薪日。也就是压半个月的工资。我们公司的过年放假时间是腊月20号到2月11号。现在我刚接到通知说公司为了留人一月份儿的工资要等到3月15号才发。公司这样是属于违约行为吗？

ask20170209783 已过期 2017-02-09 回复(1)

律师您好，我现在在一家私立企业上班。我们是有签订劳动合同的。公司规定每月15号为发薪日。也就是压半个月的工资。我们公司的过年放假时间是腊月20号到2月11号。现在我刚接到通知说公司为了留人一月份儿的工资要等到3月15号才发。公司这样是属于违约行为吗？

ask20170209783 已过期 2017-02-09 回复(2)

律师，你好我现在在一家私立企业上班。并有签订劳动合同合同规定每月15号为发薪日。但我刚接到通知由于过年放假的原因一月份的工资要等到3月15号才发。公司这么做是属于违约吗？如果他拖欠工资超过七天，也就是2月22号以前，如果没有给我发工资的话。是不是我可以立马辞职，并且要求经济赔偿呢

只因那时年少i 已过期 2017-02-09 回复(2)