公司解散，试用期怀孕员工怎么赔偿

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提问人：ask201702184ld
提问时间：2017-02-18

你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退。我能得到补偿吗？

ask20150806mvi 已过期 2015-08-23 回复(1)

2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2566104@qq.com 已过期 2015-11-24 回复(5)

ask201602199zp 已过期 2016-02-19 回复(4)

外企员工怀孕，公司被卖，员工怎么赔偿怀孕一个月，都是一样的？公司让去新公司，考虑到怀孕，计划拿赔偿，不知道有没有相关赔偿的指导意见？因为要和公司谈，注意那些事情？

ask201603078g5 已过期 2016-03-07 回复(3)

（邪风）已过期 2016-10-14 回复(1)

ask20161121vtm 已过期 2016-11-21 回复(2)

在公司工作5年，2016年底公司决定解散，但是我已经怀孕2个月，与公司协商赔偿，这个赔偿款怎么算，如果生育的话怎么享受生育保险，谢谢！

liulikangkang 已过期 2016-12-22 回复(1)

我在一家私营企业工作，还差半个月过试用期了，试用期三个月，没有签合同，没有社保，今天老板宣布公司解散，辞掉我们了，我想问问我是不是应该获得什么补偿的

wxlan 已解决 2017-01-10 回复(6)

ask20170122vjx 已过期 2017-01-22 回复(5)