如果公司说好答应让你办理离职临时又改口应该怎么办，故意隐瞒欺

如果公司说好答应让你办理离职临时又改口应该怎么办，故意隐瞒欺骗不公平对待应该怎么维权

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提问人：ask20170217mkw
提问时间：2017-02-17

员工因某原因擅自离职，未办理离职手续，公司拒绝开解除就业协议证明，那应该怎么办？

校外顶岗实习，签订的三方就业协议，去公司之后，情况与招聘时讲述的待遇和生活条件不相符，干了不到三个月，因不适应此生活，未办理正常辞职手续擅自离职，返回学校，回到学校后得知，档案被掉到了公司，于是回到公司，请管理人事的开据一份解除就业协议证明，从而调回档案，但是公司以未正常辞职为由，拒绝开据证明，请问

1242727016 已过期 2014-02-11 回复(2)

你好，如果公司因你拒绝加班找理由让你离职应该怎么处理

ask20151201mdt 已过期 2015-12-01 回复(4)

合同到期，公司不续签员工，员工写下离职书，但没有过来办理，公司应该怎么处理？

合同到期，公司不续签员工，员工写下离职书，但没有过来办理，公司应该怎么处理才好？

882356 已关闭 2016-01-23 回复(0)

如果离职后，公司不给办理迁出社保或一直拖着不给办迁出社保，该怎么办？

您好，请问（1）如果离职后，公司不给办理迁出社保或一直拖着不给办迁出社保，该怎么办？（2）社保是可以几个月后自动迁出原公司吗？ (3)如果公司一直不给办理迁出社保，社保怎么和这公司断离关系，我个人迁出还是怎样？谢谢了！

听晨儿已过期 2016-02-23 回复(1)

离职申请提交一个月，公司迟迟不给办理离职，应该怎么办

ask20160323xyo 已过期 2016-03-23 回复(7)

提前一个月申请年假可是公司故意不给休，应该怎么办？如果不给休

提前一个月申请年假可是公司故意不给休，应该怎么办？如果不给休年假可以申请事假吗？会给与矿工处理吗？

ask2016060914b 已过期 2016-06-09 回复(2)

在我不知道的情况下，领导伪造了一份离职申请，现公司已办理了离职手续。请问我应该怎么办呢？

1469802563 已过期 2016-07-29 回复(5)

我怀孕了，公司要倒闭应该怎么赔偿我，如果不赔，我该怎么办

我在公司工作了3年多，今年5月的时候，收到小道消息公司将要倒闭，果真5月份公司解聘了一部分人，赔偿只按工龄*月工资*70%赔偿，刚开始公司想不赔偿的，后来工人找到劳动局了才赔了。到了7月份初，公司将不到一年的员工解雇（因为不满一年想不用赔偿）。还开会说看不顺眼的员工将会以劝退的方式“抄掉”，这样员工申请离职

橙哆哆已过期 2016-08-09 回复(1)

员工因打架被开除但一直不到公司办理离职手续，公司应该怎么处理

员工因打架被开除但一直不到公司办理离职手续，公司应该怎么处理。

ask20160906ugq 已过期 2016-09-06 回复(3)

公司裁员不愿支付赔偿金，已调岗方式胁逼离职的，应该怎么办，如果要劳动仲裁需要提供什么证据。

公司裁员不愿支付赔偿金，已调岗方式胁逼离职的，应该怎么办，如果要劳动仲裁需要提供什么证据。辞退我的证据？比如说~~~ 公司就是通过调岗，逼迫我自动离职。

yuya18 已过期 2016-10-25 回复(5)