用人单位没有按照合同约定给我买社保，我可以直接离职，不用提前30天告知吗
用人单位没有按照合同约定给我买社保，我可以直接离职，不用提前30天告知吗 但是我现在没有提前30天书面告知，只是提前半个月口头告知了用人单位，用人单位也知道，我也有通话录音证明他们是知道的，用人单位就是不给我发工资，我申请劳动仲裁会给我造成多么大的影响？用人单位未交社保，扣我的3000押金，拖欠我2000工资
签订合同要提前一个月，但急于离职，那么这提前的一个月可以请假吗？不可以有该这么办？急
签订合同要提前一个月，但急于离职，那么这提前的一个月可以请假吗？不可以有该这么办？急！！！
请问提前一个月递交辞职信可以离职吗，合同还没没有到期，老板让
请问提前一个月递交辞职信可以离职吗，合同还没没有到期，老板让陪违约金
我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开
我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢？
旷工离职是否可以申请劳动仲裁？合同上写离职需提前一月申请，我交了辞职报告后，半个月就走了，算是旷工吗
旷工离职是否可以申请劳动仲裁？合同上写离职需提前一月申请，我交了辞职报告后，半个月就走了，算是旷工吗？已经一个月了还没发工资，是否属于拖欠工资？申请劳动仲裁成功率高吗？
我在鑫威酒店上班，来的时候签的合同说提前一个月打辞职一个月后就可以离职
我在鑫威酒店上班，来的时候签的合同说提前一个月打辞职一个月后就可以离职，可我六月份就跟老板打辞职就是不批，现在八月了说八月末开七月份的工资，八月的还得继续压着，也不批我离职，我想问问我怎么能通过你们把我工资开出来？
合同到期后，用人单位才通知续签，不想续签，提出离职，用人单位可以以离职必须提前30天为由不批准吗
合同到期后，用人单位才通知续签，不想续签，提出离职，用人单位可以以离职必须提前30天为由不批准吗
合同规定做满一学期，离职提前三十天提交辞职信，可以享受寒暑假工资
合同规定做满一学期，离职提前三十天提交辞职信，可以享受寒暑假工资，如果公司不给怎么办？
