在中美合资企业工作了13年，去年因为腰椎手术休养了一年半，现在公司让回去

在中美合资企业工作了13年，去年因为腰椎手术休养了一年半，现在公司让回去，但我已不适合那12小时坐着的工作，请问能要求补偿吗？

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提问人：ask201702168ec
提问时间：2017-02-16

我爸爸在一家建筑公司工作了10年，没签劳动合同，现在因为身体健康问题公司让我老爸回家休养，不在上班。请问我爸爸有哪些合法权益？

ask20150926x54 已过期 2015-09-26 回复(1)

我在大兴一个混凝土公司上班从开年以来只发了2个月的工资找领导之事告诉我们没有钱而且公司将要被查封所以我们罢工了。希望知道怎么要回我的工资

1007834897 已关闭 2015-10-05 回复(3)

刘律师你好，我想请问下，我现在因为生病在修养，公司辞退我，我是否能得到补偿，工作有一年半了。谢谢

ask20151126keh 已关闭 2015-11-26 回复(0)

我是一名企业职工，去年结婚，今年怀孕，公司现在要求我调离原来的工作地点，当时签劳动合同没注意有一条是乙方同意甲方工作调动，我不想去新的工作地点，可以吗

ask20160311z45 已关闭 2016-03-11 回复(0)

你好，我是去年十月份受伤，已认定为工伤。因为还要做第二次手术，所以我现在还在厂里休养。可是老板却要赶我走，我该怎么办

ask20160111gwp 已过期 2016-03-21 回复(3)

ask20160711jmo 已过期 2016-07-11 回复(3)

在某企业连续工作了一年半，现在辞工，公司给我安排了五天年假，公司的做法对吗？一年半耶，不是应该有7.5天年假吗？

ask20160808yqj 已过期 2016-08-11 回复(3)

我在一家公司工作一年半.爸爸得癌症了，回去没有写辞职报告，被把4000多元钱全扣了，现在等着钱用，我想追回我的血汗钱

3788489 已过期 2016-08-31 回复(2)

我在公司工作了一年半，现在公司说因为业绩问题部门需要减编，要求十天内完成工作交接，离职；或强制转岗(前后岗位工作性质区别较大，现在为IT维护，转岗后是店铺销售，劳动合同上工作岗位写的很不清楚，只是"管理"岗)，但是没有给我书面通知，这种情况下我可以怎么做，可否拒绝转岗，提出辞职并获得补偿金？

ask20161021lvt 已过期 2016-10-21 回复(1)

我老公在公司工作一年半，公司从去年9月拖欠工资，到现在还欠了一个半月工资，现在老板说叫他别上班了，现在还没开离职单，欠薪证明也没有，请问怎么办

xiexiudong 已过期 2017-02-04 回复(4)