与酒店签半年协议，每天八小时，四天休假。真实情况：每天工作十小时以上

与酒店签半年协议，每天八小时，四天休假。真实情况：每天工作十小时以上，领导说那天休假就那天，不休假下次休假一直推

珠海，我想咨询一下:我去年8月份来到珠海拱北棕泉酒店做饮食，每天工作最底九小时，每月四天带薪假期

珠海，我想咨询一下:我去年8月份来到珠海拱北棕泉酒店做饮食，每天工作最底九小时，每月四天带薪假期。当时联系是说好三千每月的工资，直到今年一月公司才叫签劳动合同，工资表格要求填写 基本工资+绩效奖+全勒奖+固定加班费。至今天晚上全部厨师被炒鱿鱼，以我的情况能拿到多少补偿，加上一二月份过年的法定假补偿。请问

你好！我现在在一家餐饮店做送餐员，每天工作十个小时，而且一个月还没有四天休假

你好！我现在在一家餐饮店做送餐员，每天工作十个小时，而且一个月还没有四天休假，公司这样算是违反劳工法吗？我可以告公司吗？

你好，我在扬中一家酒店上班，每天工作12小时，每个月休息四天

你好，我在扬中一家酒店上班，每天工作12小时，每个月休息四天，但是九月份我休婚嫁和陪产假25天本有25天就算全勤，我来了之后人事部说我当月要再上五天才能算全勤

学校带我们去东莞实习，实习期半年。学校把我们安排在东莞百一电子厂里上班，每天工作10小时以上

学校带我们去东莞实习，实习期半年。学校把我们安排在东莞百一电子厂里上班，每天工作10小时以上。我因为一些事中途走了。把离职手续也办了，公司说会把钱打给老师叫老师打钱给我。本来是要10月10发工资的，我一直催老师，老师说代议。结果一直没有消息，一直等到现在11月6日说工资要不回来了。请问律师这工资能要回来吗？

在一家国企工作，每天工作12小时以上，还被领导嫌弃达不到标准，被辞退

在一家国企工作，每天工作12小时以上，还被领导嫌弃达不到标准，被辞退。周末有时候也加班。请问我该如何维权？

你好，我是拿年薪工资的，没有和老板签订劳动合同，每天工作基本都在十四个小时以上

你好，我是拿年薪工资的，没有和老板签订劳动合同，每天工作基本都在十四个小时以上，请问我要怎样才能拿回我的加班费。我是做道路施工员的，没有出勤表。

您好！在重庆石柱的永辉超市上班，每天工作8小时，一个月休假两天

您好！在重庆石柱的永辉超市上班，每天工作8小时，一个月休假两天，一个月的工资应该是多少才算合理？

本科毕业后，央企单位安排在总部半年培训，培训强度大到一周6-7天，每天10小时以上

本科毕业后，央企单位安排在总部半年培训，培训强度大到一周6-7天，每天10小时以上。加上考试压力大，每天在教室里学到十一、二点是常事。请问这合理合法吗？ 另：麻烦再请问由于公司性质是央企，培训也是在总部培训，请问投诉胜算几何？

你好 是这样的我在一家酒店工作，每天工作九小时，24号我是上早班（6:30～15:00）

你好 是这样的我在一家酒店工作，每天工作九小时，24号我是上早班（6:30～15:00），但是14:30的时候经理就通知我加班，我不愿意是因为当时的身体情况不合适加班，站着都能睡着，所以我没有加班，然后经理就把我24号的考勤算旷工（旷工一天算三天）这样违法吗？我该怎么办，

本人在一个刚开业的饭店工作了21天，每天工作10小时以上，休息时间2小时

本人在一个刚开业的饭店工作了21天，每天工作10小时以上，休息时间2小时，因为与职工不和，那人叫人打我，而辞职，第二天我父亲去找老板所要工资， 老板不给而且诬赖我，各种挑毛病，1.5号至1.20号去要了4次都是理由拖欠。