您好，我是一名企业员工，近期提出离职，我入职的时候合同写的每年15薪 您好
您好，我是一名企业员工，近期提出离职，我入职的时候合同写的每年15薪 您好，我是一名企业员工，近期提出离职，我入职的时候合同写的每年15薪。但是今年我们公司规定2016年12月发第13薪，14和15薪放在2017年3月发。而且规定2017.1.16到2017.2.16日期间不允许请假，包括年假也不可以，如果请假了，14和15薪不给发放。我在这个时间段请假了。公司说不给我14和15薪。请问我有权利拿到这两个月奖金吗
您好，我是一名小学教师，本学期提出离职，合同到本年度七月三十一号
您好，我是一名小学教师，本学期提出离职，合同到本年度七月三十一号，请问是否需要参加本学期单位考核，不参加的话除了扣除绩效工资以外还有什么后果，是否会丢失已有干部身份?今年是否不算教龄?
您好！本公司一名离职员工像仲裁提起诉讼，该员工没有签订正式合同
您好！本公司一名离职员工像仲裁提起诉讼，该员工没有签订正式合同，有公司签订的试用期合同三个月，要期满时
您好，我是一名上市企业的员工，两年合同五险一金，16年3月末到期
您好，我是一名上市企业的员工，两年合同五险一金，16年3月末到期，每天工作12小时，每10分钟就要上1次40-50公分的打包机链条上一次，这样来回上来下去的和不停的走，我现在得了双膝滑膜炎，已经休假4个月还不能上班估计以后也不能在那工作了！我现在应该怎么办？
您好！我是一名普通员工，我是2006年下半年进单位的，每年4月初跟单位签一次合同，也就是一名合同工
您好！我是一名普通员工，我是2006年下半年进单位的，每年4月初跟单位签一次合同，也就是一名合同工。有可能干到明年单位不会再跟我续合同了，我呢随时面临下岗的可能。我想问一下您，如果单位真的跟我不续合同的话，那我可以向单位提出多少补偿?谢谢！
您好我是漳州服务行业一名员工签了一年合同中途不准离职，合同到期了也不批离职逼员工自离
您好我是漳州服务行业一名员工签了一年合同中途不准离职，合同到期了也不批离职逼员工自离，劳动局不管我们应该怎样用法律来维护我们这些外地打工者
您好！我是一名在一家服务业企业做了进15年的老员工，近期因身体原因休病假
您好！我是一名在一家服务业企业做了进15年的老员工，近期因身体原因休病假，而公司确乘此机会调整我的岗位且还降级安排，请问我该怎样维护我的权利，谢谢您！
你好，我是一名普通员工，进入个人企业，没有签入职合同，工作了一个半月后企业方让我离职
你好，我是一名普通员工，进入个人企业，没有签入职合同，工作了一个半月后企业方让我离职，离职后我问了好多次工资的事情还一直没发给我。我该怎么办？
您好，我是某公司一名在职员工，说10号发工资的，可又说按合同15号的时候发
您好，我是某公司一名在职员工，说10号发工资的，可又说按合同15号的时候发，可到今天为止还是没发工资，人事和公司总说账上没钱，他这样情况已经不止一次拖欠员工工资了。我所在的单位是这得公司一个下属单位，而我的合同也是迟迟不给我，也总是拖工资。我该怎么办，现在所有人都没法，我们问领导，领导只会敷衍。像这样情
您好，我是一名企业员工，近期提出离职，我入职的时候合同写的每年15薪
您好，我是一名企业员工，近期提出离职，我入职的时候合同写的每年15薪。但是今年我们公司规定2016年12月发第13薪，14和15薪放在2017年3月发。而且规定2017.1.16到2017.2.16日期间不允许请假，包括年假也不可以，如果请假了，14和15薪不给发放。我在这个时间段请假了。公司说不给我14和15薪。请问我有权利拿到这两个月奖金
