装修公司一再拖延装修时间，再出状况怎么合理维权，需要收集哪些

装修公司一再拖延装修时间，再出状况怎么合理维权，需要收集哪些证据？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20170215y29
提问时间：2017-02-15

1447905344 已过期 2015-11-19 回复(2)

你好，我们新公司需要装修，但是装修公司那边说我们需要交11个点的税费，这个是应该我们来交吗

ask20160920078 已过期 2016-09-20 回复(2)

ask20161005gpd 已过期 2016-10-05 回复(2)

1.签订合同并交了定金，本来约2016年9月25日开工，当天到工地装修公司，也没告知我；2.几经周折，我现在要求开工，他们告诉我的合同负毛利，没人肯接，说明年年初肯定能安排，口头说。2.这样他们算毁约吗？我能否要求全额退款？

289015088 已过期 2016-11-04 回复(4)

你好，装修公司拖延装修时间，但合同上没写违约金，国家规定应该赔付多少？

ask20161104pi2 已关闭 2016-11-04 回复(0)

你好！请问员工在工作时间、工作场地摔骨折了，治疗期间公司需要负责哪些费用？谢谢！公司需要

ask20161105wyx 已关闭 2016-11-05 回复(0)

校车公司法人把校车做了抵押，现在解不了押，股东需要担责任赔偿吗？股东该怎么维权！

ask20161226i8r 已过期 2016-12-26 回复(2)

ask20161228tx7 已过期 2016-12-28 回复(2)

入职前体检一切正常，不到一年的时候单位组织体检，已经发现双耳高频损伤，医生建议复查，单位未通知我复查，也没有给我调换岗位，现在我合同到期了，单位不给续签。做职业病体检，病情够职业病，但工作时间未到职业病年限，这个怎么维权

25690279 已过期 2017-01-11 回复(2)

公司造成我双耳高频损伤，工作时间不够，不能算职业病，这个怎么维权入职前体检一切正常，不到一年的时候单位组织体检，已经发现双耳高频损伤，医生建议复查，单位未通知我复查，也没有给我调换岗位，现在我合同到期了，单位不给续签。做职业病体检，病情够职业病，但工作时间未到职业病年限，这个怎么维权

醉梦千壑已过期 2017-01-11 回复(2)