我在公司上班因工资待遇于公司达不成一致，就旷工3天，第4天通过微信我收到厂里发的通告
我在公司上班因工资待遇于公司达不成一致，就旷工3天，第4天通过微信我收到厂里发的通告，说我被开除，并扣发全部工资。我在厂里有劳动合同，公司以我私自旷工造成损失为理由，起诉我。公司这样做合法吗？如果通过法律途径解决，我有什么法律责任吗？会不会最后还会赔偿公司的损失？
我九月份旷工一天，十月份正常上班，现在公司要辞退我，我要求多发一个月工资
我九月份旷工一天，十月份正常上班，现在公司要辞退我，我要求多发一个月工资，但是公司不答应，我想咨询一下，这种情况公司的做法合法吗
我在公司上班中指食指去了一节工资，因受伤不能上班半年，我在厂里上班四千五至五千多现在不能上班
我在公司上班中指食指去了一节工资，因受伤不能上班半年，我在厂里上班四千五至五千多现在不能上班，公司给我多少工资在玉环县
我在一家私人的厂里上班，但是没有签订劳动合同，甚至连工资待遇什么都没谈
我在一家私人的厂里上班，但是没有签订劳动合同，甚至连工资待遇什么都没谈，稀里糊涂做了一个多月，发工资的时候感觉工资太低，所以我提出了辞职，但是老板说现在不让辞职，要辞职也要辞到年底，没到年底要扣一个月工资，这该怎么办啊？
我是2015年2月进了一家公司，没有厂牌，厂服，上班不用打卡，由于厂里一直拖欠员工工资，我于2016
我是2015年2月进了一家公司，没有厂牌，厂服，上班不用打卡，由于厂里一直拖欠员工工资，我于2016年3月辞工离开了公司，公司一直发工资是现金，只有其中三次是老板用手机转账给我发了一部分工资，在我离开厂时欠了一部分，后来老板跑路了，公司自然倒闭了，我起诉了公司老板也没有露面，公司里设备，什么也没有了，判决书虽
我想咨询您一件事，我在厂里面上班刚好一个月，什么都没签，但是我去上班的时候公司只口头承诺我保底工资
我想咨询您一件事，我在厂里面上班刚好一个月，什么都没签，但是我去上班的时候公司只口头承诺我保底工资，后来因公司产量销售不出去，放了一个星期的假，之后我就收到被辞退的信息，我想问下我去拿工资的时候，能拿到一个月的工资么？
我通过中介8月二号到a公司上班直到11月五号自离，中介说因为我自离十月份没得工资
我通过中介8月二号到a公司上班直到11月五号自离，中介说因为我自离十月份没得工资。这样合法吗？如果中介在a公司哪里产生的费用需要我来承担吗？我的工资还能要回吗
我是劳务工，厂里说拿工资跟劳务公司拿，但是劳动合同上面说旷工三天自动离职是不给工资的
我是劳务工，厂里说拿工资跟劳务公司拿，但是劳动合同上面说旷工三天自动离职是不给工资的，那我能拿到上个月的工资吗？ 劳动合同里面的违约责任有一条是，乙方连续旷工三天，视乙方自动与甲方解除劳动合同关系，自旷工日期起所处现任何安全事故一切由乙方自负，同时甲方不支付任何工资，乙方还需向甲方支付约定的违约金。
