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我家自己经营一个小工厂,两年前一个女工(无劳工合同)工作时一只手掌前半部分被压 我们承担了医药费营养费和误工费并支付了一定的赔偿费,半年后女工回到小厂里正常上班,今年女工提出辞职并要求赔偿,请问这个要求是不是合理

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提问人:ask201702140hc
提问时间:2017-02-14
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ask201611252nz 已关闭 2016-11-25 回复(0)

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你好,我在澳门当劳工签了一年合同,试用期一个月,现在工作两个多月啦!工作中没有过错,突然被告知被老板炒了,而且老板在炒我之前已经找到新人来,还说等人一到公司我就可以走人了,请问这样我可以申请赔偿么,怎么赔。

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ask20161201ssp 已过期 2016-12-01 回复(3)

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