我在一私企上班,去年被扣押金,没有合同,今年要裁员工,是否合
我在一私企上班,去年被扣押金,没有合同,今年要裁员工,是否合法
我是去年7月13号上班的,没有与公司签合同,今年2月13号领导找我谈话
我是去年7月13号上班的,没有与公司签合同,今年2月13号领导找我谈话,以公司亏损为由辞退我,3月6号我正式离开公司,到现在公司还拖久我的补偿金和工资,总以没钱为借口不肯给我,请问我该如何讨要?
你好 请问在厂里上班去年没有签合同 今年签了 但是现在厂里说
你好 请问在厂里上班去年没有签合同 今年签了 但是现在厂里说的要员工都搬出去自己租房住 班长以上可以住里边 但还是有很多员工没有出去做不止我一个 很多人都没有搬 现在厂里给我说的如果不出去就不发工资我 还说不干可以走 这算厂里辞退员工吗 如果不搬不发工资 我们应该怎么办 谢谢 如果他叫我不干就又 算辞退我吗 这
我今年6月份正式上班7月份发工作时说扣押金。(扣我500元)没有合同
我今年6月份正式上班7月份发工作时说扣押金。(扣我500元)没有合同。没有押金条。她说离职后退回押金。九月18号我属正常离职。按理说10月份发工资就应该退回我押金。她没有。我问她,她说下月。相当于多押我一月。我该怎么办
我和沃尔玛去年续签了合同一直没有让我们小时工上班今年合同期到
我和沃尔玛去年续签了合同一直没有让我们小时工上班今年合同期到了他让我去办离职请问我咋告它沃尔玛
我和沃尔玛去年续签了合同一直没有让我们小时工上班今年合同期到
我和沃尔玛去年续签了合同一直没有让我们小时工上班今年合同期到了他让我去办离职请问我咋告它沃尔玛
我爸爸在服装厂上班,没有签合同,去年10月份去的,今年开工上
我爸爸在服装厂上班,没有签合同,去年10月份去的,今年开工上班5天在工作的时候突然脑出血他平时晚饭后会喝些黄酒这样算工伤吗?)
我爸爸在服装厂上班,没有签合同,去年10月份去的今年开工上班五天突然脑出血
我爸爸在服装厂上班,没有签合同,去年10月份去的今年开工上班五天突然脑出血,经过检查并不是因为疾病引起的,不过我爸爸平时吃过晚饭要喝些黄酒,48小时之后病情暂缓,厂方律师出面拒绝支付任何费用,请问这算工伤吗?我该怎么办?
你好。我是做塔吊指挥工作,从去年12月份上班到今年9月份都没有签合同
你好。我是做塔吊指挥工作,从去年12月份上班到今年9月份都没有签合同,现在公司要我签合同,而且签合同的公司,和我上班的公司不是一个公司,这份合同合法吗
你好,我是在二院上班,合同护士,合同去年就到了,没有续签,我是今年1月份才辞的职
你好,我是在二院上班,合同护士,合同去年就到了,没有续签,我是今年1月份才辞的职,人家发文明奖、全勤奖没有我的份,我能投诉么