相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我一月工作二十多个工作日,工时只计算148小时

我一月工作二十多个工作日,工时只计算148小时

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20170214isu
提问时间:2017-02-14
相关咨询

综合工时制按月计算的,安排上班时间不足月工作时间167小时,应支付不低于月最低工资标准吗?

综合工时制按月计算的,安排上班时间不足月工作时间167小时,应支付不低于月最低工资标准吗?

沐沉风 已解决 2013-06-16 回复(8)

我们是按综合工作时计算工时,每月超时一百多小时,按1.5倍计算

我们是按综合工作时计算工时,每月超时一百多小时,按1.5倍计算。如果是星期六,星期天加班是否能要求2倍的加班工资。

ask201603086e5 已过期 2016-03-08 回复(2)

综合工时制国假当天工作17或11小时合法吗?周期内计算工时是

综合工时制国假当天工作17或11小时合法吗?周期内计算工时是否全部扣除17和11小时

ask20151223nu7 已关闭 2016-03-23 回复(0)

请问劳动法规定,工人每周工作几日,每个工作日是八小时吗,超个八小时加班怎么计算工资

请问劳动法规定,工人每周工作几日,每个工作日是八小时吗,超个八小时加班怎么计算工资,节假日加班工资怎样计算。谢谢

ask20160408tjj 已过期 2016-04-08 回复(3)

基本工资是1620,综合计算工时,而倒班人员工作时间是240小时,请问倒班人员该拿多少薪酬

基本工资是1620,综合计算工时,而倒班人员工作时间是240小时,请问倒班人员该拿多少薪酬

1469091533 已过期 2016-07-22 回复(4)

特殊工时,隔一天一个夜班,从晚上6点到早上8点,全年无休,一年工作2500多个小时

特殊工时,隔一天一个夜班,从晚上6点到早上8点,全年无休,一年工作2500多个小时,是否超劳?

ask20160914jpw 已过期 2016-09-14 回复(2)

我现在还在企业工作,每月工作240小时,超出的工时每小时按5元计算给钱

我现在还在企业工作,每月工作240小时,超出的工时每小时按5元计算给钱,我想退休后告企业,现在需要保留什么证据?谢谢。

ask20161018phx 已过期 2016-10-18 回复(2)

在健身房上班每天工作10~12小时,一月只能休4天,没有加班费

在健身房上班每天工作10~12小时,一月只能休4天,没有加班费,合法吗

ask20161227kbl 已过期 2016-12-27 回复(3)

我们工作24小时,休息48小时,这样算我们有30个工作日。问一下

我们工作24小时,休息48小时,这样算我们有30个工作日。问一下。春节加班费,单位应该怎么算。单位说只能给一天加班费,单位的解释初一上班24小时,初二初三休息,就上了一天班,只能给一天的加班费

残阳 已关闭 2017-01-29 回复(0)

单位以前一月休八天!现改为一月4天!工作一周48小时!多的时间说结加班费

单位以前一月休八天!现改为一月4天!工作一周48小时!多的时间说结加班费!我可以不要加班费坚持我八天休息行吗?

勇勇 已关闭 2017-01-29 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏