我是林场护林员2016年九月二日在没有任何理由和书面材料情况下把我解聘了我在林场当护林员近十年

我是林场护林员2016年九月二日在没有任何理由和书面材料情况下把我解聘了我在林场当护林员近十年。我想咨询一下是否有相应的补偿

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201702147hd
提问时间：2017-02-14

我给一私人老板干活。现在以各种理由拒付。没有任何书面材料。我知道老板的现在地址。我还有工作的工地和私人房子的房东我能找到。这些条件可以起诉法院告他吗？拜托啦！

ask20160317s99 已过期 2016-03-17 回复(2)

最近公司没有任何理由突然把我解聘这种情况我可以仲裁公司不如仲裁公司，公司不给办失业保险这么办急！盼答复

ask2016051631a 已过期 2016-05-16 回复(3)

在辅导班工作一个月，现在辞职，不发工资，虽然当时说好干一年，但没有任何书面材料，最重要的是在这工作太压抑，不开心，否则，也不会辞职，这种情况，能要回工资吗？

ask20160926s95 已过期 2016-09-26 回复(1)

在辅导班工作一个月，现在辞职，不发工资，虽然当时说好干一年，但没有任何书面材料，最重要的是在这工作太压抑，不开心，否则，也不会辞职，这种情况，能要回工资吗？

ask20160926s95 已过期 2016-09-26 回复(1)

在辅导班工作一个月，现在辞职，不发工资，虽然当时说好干一年，但没有任何书面材料，最重要的是在这工作太压抑，不开心，否则，也不会辞职，这种情况，能要回工资吗？

ask20160926s95 已过期 2016-09-26 回复(1)

您好，我最近看了个商铺交了定金，没有签任何书面材料，请问定金能退吗

ask20161007gt9 已关闭 2016-10-07 回复(0)

在没有任何通知的情况下，公司拿着曾经写过的辞职申请（全体员工都被骗写下的，一份材料签字了。没写时间）。给我办了离职。现在公司在职员工可以帮我证明这份申请是我们入职后一起写的。这份辞职申请有效吗？

苏鑫已过期 2016-11-25 回复(4)

我跟某房地产开发公司打工一年，负责某个项目的施工，这一切都没有任何书面材料可做劳动关系的证据，而事实可以作为证据吗？

ask20161202akk 已过期 2016-12-02 回复(4)

你好，我所在的公司在没有任何理由的情况下把我开除了，而且没有违约金，现在又扣我的代通金说我没有把工作交接完成，需要完成以后在发给我代通金，这个可以申请劳动仲裁吗？

ask201701091w7 已过期 2017-01-09 回复(7)

乡政府要建设安置房，在没有任何书面通知、告示说明及补偿标准，村民不同意未被通知的情况下，村委会擅自强行将农田填土及破坏。请问这违反了哪些条例？应该如何制止？

津已关闭 2017-01-10 回复(0)