请问在公司工作两年多,怀孕时请病假是否只能请3个月呢?谢谢
单位说劳动局有规定在一个单位工作不满五年只能最多请三个月病假
我老婆怀孕50天,有习惯性流产病史,医生建议休息保胎,但单位不给休假,查了些资料,说保胎假是“如工作许可,单位同意,可以请的假”,现在单位不同意休假(理由当然是工作不许可),但我们有医院的保胎休假证明,该怎么办?
在交通事故中,有一孕妇受惊,说肚子不舒服需要住院,交警同意后住进了医院.后问保险公司后,他们说在医院保胎,保险公司拒绝赔偿,是否有这么回事?
我的用人人都单位是私企,我现在怀孕3个多月了,因为是大龄孕妇,有先兆流产的迹象,所以医院开具保胎证明,在家静养保胎,我向公司提出按照病假发放工资的要求被拒绝,并且通知我要降低我的工资,我现在要怎么保护自己
律师你好,我是江苏连云港人,最近以为一些经济纠纷问题和对方发生口角,但是对方女友(年龄40岁左右)也上来打架,最后被我按倒在地上!最后得知该女友自己说有身孕48天,后来由我出钱去医院做检查和保胎!但是在医院保胎3天左右,做了引产手术,做手术也没有通知我们也没通知派出所!因为当时在派出所已报案!当时派出所
我怀孕8个月了,胎位较低,已经到当地的妇产医院开了相关证明,院方建议在家保胎,但是公司部门领导现在要求我去外地参加长达7天艰苦的业务培训,我拒绝了,和她商量生产之后再去参加,可是她说如果不去等生完孩子回来就得调离原岗位,现在我这种情况应该怎么办,怎样利用法律来保护自己和未出世的宝宝?因为已经开了在家的
我怀孕8个月了,胎位较低,已经到当地的妇产医院开了相关证明,院方建议在家保胎,但是公司部门领导现在要求我去外地参加长达7天艰苦的业务培训,我拒绝了,和她商量生产之后再去参加,可是她说如果不去等生完孩子回来就得调离原岗位,现在我这种情况应该怎么办,怎样利用法律来保护自己和未出世的宝宝?因为已经开了在家的
怀双胞胎八个月产前正常保胎,住院半天,胎儿一死一早产,我该怎样维权呢?
我爱人去年底怀孕双胞胎,预产期是9月4号,从怀孕起就一直在邢台市第三医院定期做产前检查。各项产前检查如B超、彩超、血检、尿检等均按医院要求做过数次,各项指标一直正常,胎儿发育良好。在7月21日我爱人感觉身体不舒服,下午就去了邢台市第三医院,找的是每次都给我爱人检查身体的宋勤敏医生给做了检查,认为是有早产迹
您好!我的工作性质为服装零售行业,我05年4月入职(在2010年与公司签订合同,合同到期日为2013年),在武汉属直营店铺,但在今年8月会转加盟,由加盟商管辖,工作地点,福利待遇都有改变,我现在怀孕6个月,如果不愿意到加盟商那工作,如果协商解除合同,会有哪些赔偿?