你好，请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员

你好，请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员工上个月的工资吗？有相关规定吗？

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提问人：ask20170213xz1
提问时间：2017-02-13

你好，我在公司工作了七年，现在已申请离职。请问我可以有补偿吗？

ask201509309yw 已过期 2015-09-30 回复(2)

你好，我已向公司提交辞职申请。公司说离职可以，但是在工作期间考取的执业证书不能转走，并且要求员工补偿损失，说损失是证书考取调动的相关补偿，并要求不缴纳补偿不给办理劳动关系转移。请给予分析

ask20151017i1g 已过期 2015-10-17 回复(1)

你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请，要求企业付双倍工资，企业该怎么办

ask20151025p1z 已关闭 2015-10-25 回复(0)

你好我想请问关于员工在工作期间突发疾病导致住院抢救无效死亡他公司需不需要承担责任。

ask20160824j5h 已关闭 2016-08-24 回复(0)

ask201609088db 已过期 2016-09-08 回复(1)

ask20161004s35 已过期 2016-10-04 回复(2)

你好！请问员工在工作时间、工作场地摔骨折了，治疗期间公司需要负责哪些费用？谢谢！公司需要

ask20161105wyx 已关闭 2016-11-05 回复(0)

你好，我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资，我是她部门经理，她没有跟我交接工作，跟我闹，动手打我，我就挥手挡了一下，她就躺在地上又报警又120的，请问我需要负责任吗？现在自己在派出所坐着

ask201611150df 已过期 2016-11-15 回复(1)

你好，我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资，我是她部门经理，她没有跟我交接工作，跟我闹，动手打我，我就挥手挡了一下，她就躺在地上又报警又120的，请问我需要负责任吗？现在自己在派出所坐着，我们是一家全国连锁店

ask201611150df 已关闭 2016-11-15 回复(0)

ask20161217hhl 已过期 2016-12-17 回复(1)