你好！我想咨询一下用人单位提出按劳动法第三十六条第二项规定解除劳动合同

你好！我想咨询一下用人单位提出按劳动法第三十六条第二项规定解除劳动合同，请问劳动者能享受补偿吗？谢谢！

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170213y28
提问时间：2017-02-13

签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿

急想知道如下的答案：签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。

wo_1980 已解决 2009-05-27 回复(2)

我是（被迫）主动辞职，并且写了辞职申请，原因写的是“个人，家庭及多种原因，综合因素”“望予批准”；所谓被迫主动辞职，是因为用人单位有诸多违法之处，包括未缴纳社会保险，拖欠工资加班费，劳动条件和地点发生重大改变（从北京办事处到外省集团总部），都可以证明。并以欺诈手段签订了虚假合同（工资数不对能

sywb 已过期 2009-07-09 回复(8)

用人单位与劳动者办理解除或终止劳动合同手续有哪些规定？

huangda2086 已过期 2009-08-12 回复(4)

你好请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已过期 2010-05-11 回复(1)

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？

我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后

tina22 已解决 2010-07-24 回复(1)

劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，

你好，请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，超一个月未满一年的，用人单位应支付二倍赔偿金，二者在同一案中，能否并用。

88露露已过期 2013-02-21 回复(5)

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

lingling0802 已过期 2014-03-05 回复(3)

你好，我想咨询一下，关于用人单位解除劳动合同，经济补偿金最高年限12年

你好，我想咨询一下，关于用人单位解除劳动合同，经济补偿金最高年限12年，针对的是普通收入人群，还是高收入人群或者全都是？

ask20160223rof 已过期 2016-02-23 回复(3)

你好，我想咨询一下，我的劳动合同还没到期，但是我想离职，已经跟用人单位提出了两个星期了

你好，我想咨询一下，我的劳动合同还没到期，但是我想离职，已经跟用人单位提出了两个星期了。但是他们还是不给我离职，借口说没交接好，但是没人替我交接，我觉得不是我的问题。虽然我没有做到提前30天通知的义务，但是他们说要我赔偿损失，合同也有注明要赔偿损失，但是没有说多少，我想问一下可能赔偿的金额是多少？

ask201607280p0 已过期 2016-11-05 回复(2)