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2017.2.7-11日连续旷工四天,回到公司说已经自动离职,公司不发放2016

2017.2.7-11日连续旷工四天,回到公司说已经自动离职,公司不发放2016.12月---2017年1月工资给我。那我还有没有这两个月的工资??我该怎么办

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask201702120qi
提问时间:2017-02-12
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请问由于当月旷工致自动离职,公司是否有权不给予发放当月工资?该怎么办?

我是一名保健按摩师,2010年9月到某养生会所工作。到2011年9月工作已近满一年,在这期间,公司没有和我签订任何合同协议,其技师管理条例有说明“旷工2日算自动离职,没旷工1日扣100块。”由于个人原因,10月1号开始旷工了,想自动离职。当月上了57个钟(每个钟1小时/15块,工资每月18号发放)收入是885块,想等到18号去领

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55331 已过期 2012-05-21 回复(3)

前几天因为个人原因,四天没去上班,当时实在太急了,手机充电呢都忘记拿了,回到公司,公司说我自动离职,

请问是不是上个月的也不应该给我?

受伤的叶子 已解决 2013-01-22 回复(1)

不是连续旷工三天公司能算我自动离职吗

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在一家公司工作,每第二个月十五号发放工资,这个月十一号旷工自动离职

在一家公司工作,每第二个月十五号发放工资,这个月十一号旷工自动离职,上个月工资是否一样按时发放,如果上个月工资被压几天,并让上个月的请假全部换成旷工,一天扣除三天工资,怎么办

ask20150315n1q 已过期 2015-03-15 回复(2)

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申请离职,公司不批,因此我请长假,但是公司仍然不给批,可我仍然休了一周长假,于是公司说我旷工三天违约,未结清的公司不予发放,这合法么? 未结清的是上月正常出勤天数的工资,公司不予发放,本月请假旷的工,那请问我该怎么做呢?

liuyu90512038 已解决 2015-07-29 回复(1)

工作了大概1个多月!旷工四天左右,公司说我自动离职!上个月工资和这个月工资公司说都没有

工作了大概1个多月!旷工四天左右,公司说我自动离职!上个月工资和这个月工资公司说都没有!这该怎么办?

ask20160618oq0 已过期 2016-06-18 回复(2)

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旷工四天半,公司说我自动离职无薪,这样合法吗,应当给我上班期

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ask20161220th1 已过期 2016-12-20 回复(5)
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