每周工作六天，每日工作八小时，连续工作五年多，可以要单位补双

每周工作六天，每日工作八小时，连续工作五年多，可以要单位补双休日上班的加班费吗

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提问人：平淡生活
提问时间：2017-02-12

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劳动合同里面写明了每周工作时间不超过40小时，或者每日工作八小时，每周至少休息一日，这句话是否有问题

ask20160706pfd 已过期 2016-07-06 回复(1)

ask201607294h3 已过期 2016-07-29 回复(2)

六十岁被用人单位请去做门卫月薪1500元，按合同每天工作6.66至8小时每周1天休息，而实际有三年是全天24小时上班全年未休，有三年是上班12小时，保险也只是买了三年有三年未买，现在合同终止，这种情况可以维权申请赔偿吗？六十岁以上不能劳动仲裁又不能上诉该如何维权呢？

ask20160802gxc 已关闭 2016-08-02 回复(0)

：律师您好，我与单位签的合同是每天工作8小时，每周工作不超过40个小时，月基本工资是3290，满勤是4500，现在每周休息一天，一月上班26天，现在单位不发工资，我已经劳动仲裁，我能要求补偿周六的加班费吗，

ask201607308xo 已过期 2016-08-11 回复(9)

我爱人在休假期间，单位发生把他叫回去抢洪，他回去后，连续工作几十个小时，感到头疼，就到医院去看，县医院看不了转到大医院，经检查脑干出血，做了手术，五天后死亡，单位说我们不算工伤死亡，我只给我五万元困难补助，我该如何去和单位谈？

ask201608291bt 已过期 2016-08-29 回复(3)

我与单位签订是不定时工作制;但我每天工作8小时每周工作6天,问单位应付加班费吗

ask20161130pba 已过期 2016-11-30 回复(1)

加班不给加班费，不给交五险一金，每日工作时间八个小时每周也不让休息。一开始说三个月转正，转正给涨工资，都来了六个月也不让转正，还每天克扣工资。节假日也没有休息，更没有三倍工资。

ask2017010690c 已过期 2017-01-06 回复(1)

单位规定我上斑每天工作8小时，每周工作6天，休息1天，已连续5年了，可以要求补加班费吗？

平淡生活已过期 2017-02-07 回复(5)

单位规定每天工作八小时，每周工作六天，连续工作5年多，可以要求单位补双休日上班的加班费吗？

平淡生活已过期 2017-02-09 回复(8)

每天工作八小时，每周工作六天，连续工作五年多，每年的月工资又在变化，逐年增加，若要求单位补双休日上班的加班工资，以什么标潍算？

平淡生活已过期 2017-02-10 回复(4)